Chef adjoint du service régional de la communication interministérielle (SRCI) de la préfecture de la région Guadeloupe

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :


Le chef adjoint participe à la politique de communication de l’État dans le département et la région :
-Organise et met en œuvre les actions de communication, la conception d’outils de communication.

-Assiste la cheffe du SRCI dans les relations presse et médias et à ce titre rédige des contenus pour les réseaux sociaux  et prépare des communiqués et dossiers de presse.
-Garantit la cohérence éditoriale et graphique de la préfecture, veille à la conformité des moyens de communication avec la législation.

-Conçoit et suit les campagnes de communication locales et nationales et participe à l'animation du réseau des communicants des services déconcentrés ;

-Assure la suppléance ou l’intérim de la cheffe de service le cas échéant.
-Publie, selon l’actualité des services de l’État, sur les supports de communication préfectoraux (site Internet, réseaux sociaux).

-Contribue à l’organisation et à la communication autour des évènements, aux déplacements du corps préfectoral et aux visites ministérielles ( relai de l’information sur les supports numériques, etc.)

-Participe à la déclinaison des évènements et manifestations nationales et locales ainsi qu’à la prise de photographies.

-Assure la cohérence et la complémentarité du relai de l’information sur l’ensemble des supports de communication de l’État dans le département et en région.

-Constitue des dossiers, effectue de la recherche d’information à usage des membres du corps préfectoral et contribue à veille de l'actualité départementale, régionale et nationale. Il est mobilisé pour la communication de crise, en cas d'événement.


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SRCI est chargé de mettre en œuvre les stratégies et les actions de communication. Il coordonne la communication des différents services déconcentrés afin de garantir l'unité et la lisibilité de la parole de l'État et assure les missions:
• animation du réseau des chargés de communication de l'État, relais des campagnes nationales de communication, préparation et gestion de la communication de crise,
• gestion des relations avec la presse et veille médias et web,
• suivi éditorial des supports de communication, développement des outils web
• communication digitale du préfet et des services de l'État
• communication de crise, participation au centre opérationnel départemental
• communication événementielle
• organisation des visites ministérielles, pour la gestion des journalistes



Composition et effectifs du service

1 agent de catégorie A+
1 agent de catégorie A
1 agent de catégorie B+
1 apprenti


Liaisons hiérarchiques
Cheffe du SRCI
Directeur de cabinet et de son adjoint.
Les membres du corps préfectoral et les directeurs de l’ATE


Liaisons fonctionnelles
Médias, corps préfectoral, ministères, services déconcentrés  de l’État, collectivités territoriales et élus, agents de la Préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Expérience confirmée et reconnue sur des fonctions similaires au sein d'une préfecture, d'une administration centrale ou d'une collectivité territoriale serait un plus ;

- Bonne qualité rédactionnelle, bonne maîtrise de l’orthographe ;

- Réactivité, dynamisme et anticipation ;

- Sens des relations humaines pour travailler avec des interlocuteurs variés (agents des services de l'État, journalistes, chargés de communication, membres du corps préfectoral...);

- Aptitude à travailler en équipe, discrétion et devoir de réserve ;

- Grande disponibilité, mobilisation hors des heures ouvrables et le week-end en fonction de l'actualité ;

- Astreinte hebdomadaire (8 jours) à tour de rôle avec les cadres du cabinet du préfet.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. François-Xavier RICHARD-RENDOLET, directeur de cabinet :francois-xavier.richard-rendolet@guadeloupe.gouv.fr

Mme Anna GOUTTENOIRE, cheffe du Service régional de la communication interministérielle : anna.gouttenoire@guadeloupe.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

-Avoir des compétences en informatique-Bureautique : niveau expert-

-Maîtriser des logiciels graphiques et de mise en page (Photoshop, Indesign, Gimp, etc) : niveau expert ainsi que le tournage et le montage de vidéos

-Avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Tweeter, Instagram) et leur fonctionnement : niveau expert

Savoir-faire

-Savoir s’organiser : niveau maîtrise

-Savoir rédiger : niveau maîtrise

-Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise

Savoir-être

-Savoir s’adapter : niveau maîtrise

-Savoir accueillir : niveau maîtrise

-Travailler en équipe : niveau maîtrise

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : préfecture de Basse-Terre, Guadeloupe

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPECOM07

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM 003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)