Groupe RIFSEEP: 2

Indemnité Temporaire de Mobilité: 8000 €

Vos activités principales :

- Piloter et animer l’équipe du bureau

- Organiser l’activité du bureau en fonction des calendriers budgétaires des collectivités locales et des dotations et assurer le suivi statistique de l’activité

- Organiser le contrôle des actes à caractère budgétaire, financier et fiscal des collectivités locales et de leurs établissements publics, en lien avec la DDFIP

- Superviser la gestion des dotations de l’État

- Rédiger des fiches de situation financière des communes, de leurs établissements et du conseil départemental, des notes pour le corps préfectoral et des courriers divers

- Conseiller les collectivités, sur le plan réglementaire, dans les domaines budgétaire, financier et fiscal

- Suivre directement les dossiers les plus délicats

- Assurer un suivi des réformes intéressant les finances locales ainsi que des questions liées à l’intercommunalité

- Assurer le suivi et le traitement des contentieux afférent aux affaires du bureau

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- Contrôle des actes à caractère budgétaire, financier et fiscal des collectivités locales et de leurs établissements publics

- Gestion des dotations de l’État

- Information et conseil des collectivités

 
Composition et effectifs du service :

3 cadre A -un chef de bureau, un adjoint au chef de bureau et un chef de section-, 7 cadres B

 Liaisons hiérarchiques :

Directeur de la citoyenneté et de la légalité

Secrétaire générale adjointe de la préfecture

Secrétaire général de la préfecture

 Liaisons fonctionnelles :

 
- les sous-préfets d’arrondissement et leurs services

- les services de la préfecture

- les services ministériels en particulier la DGCL

- Les services déconcentrés de l’Etat -DDFIP, DRIEA, DRIHL, etc.

- les autres préfectures

- Les collectivités locales

- La Chambre Régionale des Comptes

- Le tribunal administratif de Melun

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Jean-Marc CAIRO

Directeur de la citoyenneté et de la légalité

jean-marc.cairo@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité

Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .

Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de 8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques- niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique- niveau maîtrise

requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

Savoir manager- niveau maîtrise requis
Savoir analyser- niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir rédiger- niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation- niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter- niveau maîtrise  requis
Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Le poste est très complet car il fait appel à des compétences à la fois managériales, budgétaires et juridiques. Il permet d’acquérir des compétences rares dans un domaine particulièrement technique, permet d’évoluer vers des domaines variés et dans d’autres environnements professionnels.

Il est ainsi très valorisable en termes d’évolution professionnelle, en particulier pour l’examen d’attaché principal ou pour des postes de CAIOM.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Val de Marne , Direction de la Citoyenneté et de la Légalité - Bureau du Contrôle Budgétaire et des Dotations de l’État – 21-29 avenue du Général de Gaulle 94038 Créteil Cedex

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Gestion budgétaire et comptable / Affaires juridiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales / GBF003A

Responsable de l’activité de contrôle de légalité/ JUR007A

Catégorie statutaire / Corps :

Catégorie A - Attaché

Fondement juridique du recrutement :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)