Groupe RIFSEEP : 3

Activités principales en tant que Chef de département

Planifier, organiser et coordonner les activités d’évaluation et de formation linguistiques au regard des directives du chef de centre

Développer des programmes de formation et des parcours d’apprentissage linguistique en présentiel et à distance

Concevoir et dispenser des cours de langue

Assurer ponctuellement des missions d’interprétariat ou de traduction de documents

Concevoir les sujets des tests et examens en langue italienne de la Gendarmerie

Corriger les épreuves écrites des tests et examens, et superviser le travail d’évaluation écrite et orale des personnels extérieurs au centre engagés sur une session d’examen

Assurer l’interface avec l’Arme des Carabiniers, planifier l’organisation des stages et échanges linguistiques communs

Être force de proposition en matière de coopération internationale (relations avec les forces de police italiennes et notamment leurs représentants en France, contacts avec les centres de coopération policière et douanière.)

Activités principales en tant que formateur de langue italienne

Concevoir et dispenser des cours de langue

Suivre et encadrer des groupes d’apprenants, en présentiel et à distance

Animer ponctuellement un groupe de travail à vocation linguistique

Contribuer à la conception et à la correction des tests et des épreuves de certificats militaires de langue étrangère gendarmerie

Participer à des jurys de concours, examens ou certificats

Conduire des évaluations de compétences dans le cadre de la certification par équivalence

Vos activités secondaires

Remplir les tâches administratives liées au fonctionnement normal du département

Polyvalence ponctuelle au sein du service ou de l’École pour faire face à un besoin identifié ou à une situation plus tendue des effectifs

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le centre national de formation aux langues et à l'international de la gendarmerie est composé du cours international de français de Rochefort responsable de l'enseignement du français langue étrangère au profit des stagiaires étrangers et de la section enseignement des langues chargée de mettre en œuvre la politique linguistique de la gendarmerie. Le secrétariat assure le soutien administratif de l'unité, l’organisation, le suivi des examens de langue ainsi que la convocation des stagiaires. Enfin la section coopération internationale et programme erasmus du CEGN a pour vocation de suivre l’ensemble des partenariats extérieurs en matière de formation

Composition et effectifs du service

Un officier supérieur, commandant le centre
SEL: 13 personnels civils et 2 personnels militaires
CIFR: 1 personnel civil et 2 personnels militaires

Secrétariat-cellule examens et formation : 4 personnels civils et 3 personnels militaires

Liaisons hiérarchiques

Le commandant de l’École de gendarmerie de Rochefort

Liaisons fonctionnelles

Services du ministère de l'intérieur et de la défense

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur. Le cycle de travail est de 38h/semaine avec attribution de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT). L'agent est soumis à l'enregistrement automatisé de ses horaires (horaires variables). Un diplôme sanctionnant un niveau minimum de fin du 1er cycle de l'enseignement supérieur. Des déplacements sont à prévoir pour dispenser des cours et participer aux actions de coopération.

Travail possible le samedi à titre occasionnel (1 fois/trimestre).

Qui contacter :

Secrétariat du centre :

Tél : 05 46 88 32 75

Courriel : cnflig.eg.rochefort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau pratique requis

Maîtriser la mise en oeuvre de l'enseignement assisté par ordinateur, laboratoire de langues/ niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques/ niveau initié requis

Posséder une expérience avérée de l'enseignement pour adultes/ niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert requis

Avoir le sens de l'innovation et de la créativité/ niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter/ niveau expert requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau expert requis

Savoir communiquer/ niveau pratique requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Ecole de gendarmerie de Rochefort

Centre national de formation aux langues et à l'international de la gendarmerie

Rond-point Albert Bignon

CS 90179

17308 ROCHEFORT Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Enseignement et formation

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS012 / Formatrice/Formateur

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification REMI) : Formation

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A / Formateur

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)