Vos activités principales :

- Le chef de district exerce les attributions de représentant de l’Etat sur le district.
A ce titre, il est responsable de l’application de l’ensemble des réglementations relatives aux activités humaines sur les territoires terrestres et maritimes placés sous son autorité. Il a les qualités d’officier d’Etat civil et de police judiciaire. Il est en outre responsable de la sécurité des personnes et des biens. Dans cette fonction, il est plus particulièrement chargé de gérer et coordonner les activités des services placés sous son autorité, tant dans les domaines de la vie courante d'une base que dans les relations avec l'extérieur (siège, navires de passage …).

- Le chef de district est garant de la cohésion de la mission constituée de l'ensemble des personnes présentes sur base dont il facilite le "vivre-ensemble".

- A la tête des équipes de terrain placées sous son autorité, le chef de district est responsable de la mise en œuvre de la politique du siège sur le district.

 Il travaille en étroite collaboration avec chacune des directions des services centraux des TAAF et en réfère à la Préfète et au secrétaire général.

 Le classement intégral des sites en réserve naturelle et l’inscription des Terres et mers australes françaises sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO impliquent la participation active du chef de district à la mise en œuvre du plan de gestion de la réserve et des actions prévues par les plans annexes.

 Votre environnement professionnel :

 ·         Activités du service

 Les districts forment une micro société en milieu difficile et isolé ; la capacité d’organiser, de dynamiser, de faciliter la vie quotidienne de la base sous tous ses aspects est essentielle.

 L’implication dans le fonctionnement et la cohésion du groupe doit être constante, ce qui suppose une forte capacité à écouter, arbitrer et promouvoir le dialogue, une grande disponibilité et une constante implication personnelle

 ·         Composition et effectifs du service

L’effectif des bases est variable selon les périodes de l’année : Crozet de 20 à 50 personnes ; Saint-Paul et Amsterdam de 20 à 40 personnes ; Kerguelen de 50 à 120 personnes ; Terre Adélie de 20 à 120 personnes

 ·         Liaisons hiérarchiques

 Le siège des TAAF est situé à Saint-Pierre de La Réunion. Il est placé sous l’autorité d’une préfète, administratrice supérieure. Dans l’exercice de leurs fonctions, les chefs de district représentent la préfète et sont chargés de coordonner les équipes composant le personnel des bases :

personnels militaires assurant la souveraineté et les missions techniques ;
personnels civils composant les équipes de chercheurs ;
personnels du service médical ;
salariés sous contrat avec la collectivité, en charge de la cuisine, des infrastructures ou de la gestion des espaces naturels…

Groupe RIFSEEP : sans objet (règlementation spécifique aux TAAF)

Durée attendue sur le poste :

- DISTRICTS AUSTRAUX (Crozet, Kerguelen, Amsterdam) : De mi-juillet 2024 à mi-décembre 2025.

 - TERRE ADELIE de mi-octobre 2024 à fin janvier 2026.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le séjour, d’une durée de 13 mois sur district, se conçoit seul (sans famille), sans possibilité de retour (sauf cas médical grave). Ces postes sont à pourvoir par détachement ou affectation en position normale d’activité (pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat), ou par voie de recrutement contractuel, sur des emplois civils de catégorie A de la fonction publique d’Etat. Au retour de mission, l’agent bénéficie d’un congé administratif d’une durée de 3 mois s’il est titulaire de la FP ou de l’équivalent de 5 semaines pour 12 mois de mission s’il est contractuel.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques
niveau expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

 Savoir-faire

Savoir manager
niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau expert requis

Savoir s'organiser

niveau expert requis

 Savoir-être

savoir s'adapter
niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis

savoir communiquer

niveau expert requis

Le candidat ou la candidate peut faire part de ses préférences pour un ou plusieurs districts dans sa lettre de motivation étant entendu que la décision finale d'affectation revient aux TAAF.

Une seule candidature est suffisante pour candidater sur les 4 postes offerts.

Contact ressources humaines : M. Benoît LUCIDOR – e-mail : benoit.lucidor@taaf.fr

 ou Mme Fabienne BRISBOUT - e-mail : fabienne.brisbout@taaf.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023 à minuit (heure de Paris)

Les dossiers de candidature sont à adresser via MOB-MI ou à l'adresse recrutement.cdd@taaf.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses sur MOB-MI ou la PEP

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Article L.322-2 du code général de la fonction publique