Groupe RIFSEEP : 1

Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales

Placé(e) sous la responsabilité du sous-directeur des systèmes d’information, vous dirigez l’ensemble de la gestion des infrastructures et des plateformes et assurez un niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes fixées par le sous-directeur.

Dans ce cadre, vous avez la responsabilité des activités suivantes :

• Organiser, planifier, diriger la division notamment en s’assurant du bon pilotage de l’ensemble des sections rattachées et de la bonne communication ascendante et descendante ;
• Établir et faire suivre les indicateurs de fiabilité et de sécurité des éléments sous votre responsabilité ;
• -Élaborer toutes les propositions techniques et organisationnelles contribuant à l’amélioration continue de la division ;
• Piloter la gestion financière : respect des procédures budgétaires et participation à la construction du plan budgétaire pluriannuel ;
• Assurer le dimensionnement adapté des ressources humaines : participer à l’élaboration et la déclinaison de plans structurés de recrutement et de formation ;
• Conduite des projets stratégiques pour la direction (développements de nouveaux outils, politique de gestion des bases en interne…).

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis
• Connaître l'environnement professionnel : Niveau expert - à acquérir

• Connaître la méthodologie de gestion de projet : Niveau maîtrise - A acquérir

• Anglais technique : Niveau pratique - Requis

Savoir-faire

• Savoir manager : Niveau expert - Requis

• Savoir s'organiser : Niveau expert - Requis

• Savoir analyser : Niveau expert - Requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : Niveau expert - Requis

• Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis

• Savoir s'exprimer oralement : Niveau expert - Requis

Autres :

Vous disposez des compétences suivantes :

Appétences fortes pour la conduite du changement
Aptitudes relationnelles et organisationnelles
Vision stratégique
Engagement
Forte capacité d’adaptation

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

• Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Responsable d’entité dédiée au numérique – FPNUM002

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.