• Groupe RIFSEEP : 3
  
• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, vous encadrez des agents qui, comme vous, sont des analystes du renseignement technique chargés de la recherche et de l’exploitation de la donnée issue de sources ouvertes dans le cadre de la lutte contre la manipulation de l’information susceptible de porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Nation (orientation des capteurs conformément au plan de recherche, collecte du renseignement technique, analyse des informations, production du renseignement, exploitation du renseignement technique).

Vous menez ainsi des investigations approfondies sur Internet et les réseaux sociaux et assurez des missions de documentation et d’analyse de la donnée technique collectée. Vous effectuez des veilles sur certains sujets d’intérêt. Après avoir mené des recherches, vous synthétisez les informations les plus pertinentes et produisez une analyse technique.

Vous assurez également un rôle de conseiller, en tant qu’expert des réseaux sociaux, auprès des enquêteurs qui travaillent sur la lutte contre la lutte contre la manipulation sur Internet et répondez à leurs demandes spécifiques.

Vous pouvez être amené à participer à des réunions partenariales ainsi qu’à des groupes de travail portant sur la technique ou la méthodologie.

En tant que chef de groupe vous :

• rendez compte de manière régulière de l’activité du groupe ;
• assurez l’information des effectifs sur les orientations décidées par les chefs et adjoint de section et veillez à la bonne application des consignes ;
• remontez efficacement l’information relative à tout élément opérationnel d’importance ou toute autre difficulté ;
• contribuez à l’organisation et à la conduite de dispositifs opérationnels particuliers sous l’autorité de votre hiérarchie directe ;
• participez au contrôle des productions sur la forme et  sur le fond et vérifiez la cohérence des informations recueillies par le renseignement technique avec les questions d’enquête posées par les sous-directions thématiques ;
• assurez l’intérim en l’absence du chef de section et de son adjoint.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel et le cycle du renseignement
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert
Requis

Savoir manager
Niveau pratique
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Autres :

Rechercher, analyser et produire du renseignement en préservant la confidentialité des informations

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement technique - FPREN016
  • Libellé métier REMI + code : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.