Groupe RIFSEEP : 2.

Vos activités principales :
Placé auprès des délégataires de l’autorité d’emploi (sous-directeur des moyens nationaux, directrice des sapeurs-pompiers), sous l’autorité du chef du bureau de sécurité aérienne, vous avez en charge :
- l’élaboration du corpus documentaire « stratégique » en matière de sécurité aéronautique pour les aéronefs habités conformément aux règles de l’aéronautique d’État ;
- l’instruction des dossiers soumis à la validation de l’AE DGSCGC dans les grands domaines de la SA (exploitation des aéronefs, exploitation des plateformes, circulation aérienne, navigabilité, formation du personnel). La gestion du maintien de la navigabilité relève de la division technique &t navigabilité (DTN) du groupement des moyens aériens (GMA).
- l’animation « haute » de la chaîne de sécurité aérienne de la sécurité civile appliquée à l’écosystème « aviation habitée » : promotion de la culture de sécurité fondée sur la culture juste, suivi du dispositif de remontée d’informations intéressant la sécurité aérienne via l’application OASIS dont vous êtes l’administrateur pour la sécurité civile.
Votre activité s’inscrit dans le cadre d’un partenariat fort avec les autres acteurs du domaine au sein de la sécurité civile (conseil permanent de sécurité aérienne, inspection générale de la sécurité civile, exploitants) mais également dans le cadre des différents travaux relatifs à la sécurité de l’exploitation des aéronefs habités menés en interservices (autres autorités d’emploi) et en interministériel (DSAÉ, DGAC, BEA-É).
Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Pour réaliser ses missions, la DGSCGC utilise des aéronefs nationaux patrimoniaux, loués ou externalisés. L’exploitation des premiers est confiée au groupement des moyens aériens (avions, hélicoptères), à la brigade militaire de la sécurité civile (drones) et au groupement d’intervention du déminage (drones). A compter du 1er janvier 2028, les drones territoriaux des SIS seront exploités selon la réglementation aéronautique d’État sous la responsabilité de l’AE DGSCGC.
Le BSA est le garant du système de gestion de la sécurité (SGS) de l’AE DGSCGC. Il propose à cet effet des mesures de réduction du risque aéronautique afin d'améliorer la SA. Il propose par ailleurs les clauses de SA des marchés afférents à l’utilisation de moyens aériens privés.
·         Composition du service
Rattaché organiquement au cabinet du directeur général et fonctionnellement aux délégataires de l’autorité d’emploi, le BSA comprend un chef de bureau et 2 chefs de section.
·         Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau.
·         Liaisons fonctionnelles
En interne, les acteurs de la chaîne SA (GMA, groupements d’avions et d’hélicoptères), le référent SA du Titulaire du marché de maintenance avions, le CPSA.
En externe, le B.SAFE de la DSAÉ, la DIRCAM, la DSAC, le BEA-É.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- expérience robuste dans l’aviation : requise ;

- expérience professionnelle en matière de sécurité aéronautique : requise ;

- formation à la sécurité aéronautique dans un centre agréé : souhaitable ;

- forte disponibilité : requise ;

- déplacements : à prévoir.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

 Vos perspectives :

Expérience très enrichissante dans un domaine aéronautique essentiel et passionnant.

Durée attendue sur le poste : 3 ans (contractuels)

Codification RMFP

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC008 Chargée/chargé d’activités d’état-major de sécurité

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

===

Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : XXXXX
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0%

Codification REMI

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : SÉCURITÉ

Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Expert en risques majeurs de sécurité civile – SCR008A (100 %)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%

===

Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0%

Qui contacter :

-Magali CHAPEY, Directrice de cabinet - magali.chapey@interieur.gouv.fr

-Alison YENI, Adjointe au chef du bureau de la coordination et de l'appui des groupements : alison.yeni@interieur.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L.332-2 (anciennement 2° de l’article 4).