Conseiller de la direction sur les sujets d’analyse de la délinquance et de l’activité policière de la DIPN, le chef de la DECI pilote, sous l’autorité du chef d’état-major, la réalisation des trois missions de la division :
- l’analyse et l’exploitation des statistiques de la délinquance ;
- le contrôle de gestion au sens de la recherche de l’efficience opérationnelle ;
- le contrôle interne et la maîtrise des risques.

En matière d’analyse de la délinquance, sur la base des statistiques produites par le bureau analyse et statistiques (BAS) placé sous sa responsabilité (1 AA et 1 poste de SACN actuellement vacant), il est chargé de rédiger des notes d’analyse, bilans et synthèses à destination du DIPN, du préfet ou d’autorités zonales et centrales.
Il prépare les dossiers du directeur pour les réunions de fond portant sur les sujets de délinquance. Des présentations diverses lui sont aussi régulièrement demandées.
Il pilote enfin la réalisation par le BAS des synthèses quotidiennes ou mensuelles à destinations de différents partenaires (préfecture, parquets, DZPN, maires) et la réponse aux commandes en matière de délinquance.

En tant que contrôleur de gestion, il assure le suivi des objectifs de la direction en matière d’activité, analyse les résultats obtenus et propose des pistes d’amélioration.
Dans ce cadre, il est notamment chargé de suivre la mise en œuvre des priorités gouvernementales en matière de sécurité et d’en faire remonter le bilan : lutte contre les trafics de stupéfiants et sécurité du quotidien, lutte contre l’immigration clandestine, sécurité des établissements scolaires, des grands événements, de la saison estivale...
Il peut être amené à formuler des propositions ou des conseils afin d’améliorer la mise en œuvre de des priorités et de renforcer leur efficacité.
Il participe à l’élaboration de la note d’objectifs annuelle de la direction et est chargé d’en rédiger le bilan d’activité annuel, en lien avec l’ensemble des services.

Enfin, le chef de la division est le référent départemental de la maîtrise des risques pour la DIPN. Il s’assure de la bonne mise en œuvre de la démarche nationale de maîtrise des risques. Il élabore un plan d’actions annuel comportant des mesures pour corriger les risques principaux auxquels est confrontée la DIPN.
Pour ce faire, il est chargé de s’assurer que chaque service réalise les contrôles relevant de sa responsabilité, selon les périodicités prévues, et les renseigne dans l’application Amaris-box. Des formations sur ce domaine sont prévues à la prise de poste.

Il peut également être associé aux task forces mises en place pour conduire ou accompagner des projets d’ampleur nécessitant une forte coordination des services. Cette implication peut notamment concerner la préparation et le suivi des dispositifs de sécurité liés à l’organisation de grands événements (G7, JO d'hiver 2030...)

Temps de travail : 40 heures 30 par semaine générant 29 jours d’ARTT,
Déplacements ponctuels (à Annemasse, Thonon, Chamonix notamment)

Initiative,
Disponibilité,
Confidentialité,

Localisation :
DIPN de la Haute-Savoie Hôtel de police d'Annecy 17, rue des Marquisats 74000 ANNECY
 
Code emploi-type : FP2SEC19

Groupe RIFSEEP : 2

Personne à contacter : Hervé MARCHAL - dipn74-secdir@interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personne à contacter :

Hervé MARCHAL

herve.marchal2@interieur.gouv.fr

04 50 52 32 18

2° de l'article L332-2