Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Collaborateur direct de l’équipe préfectorale et de la secrétaire générale, le chef de la mission :

-Participe à la définition de la stratégie territoriale de mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l’économie, de l’emploi, de l’aménagement des territoires et des politiques sociales ;
- Porte plusieurs politiques publiques prioritaires (France 2030, déclinaison des France Services et des politiques territoriales de l’ANCT, Cités éducatives et tout autre dossier signalé et sensible) ;
- Veille à la cohérence de l’action administrative de l’État dans le département et assure le lien opérationnel avec les chefs de service de l’État, le SGAR et les collectivités territoriales ;
- Anime la collégialité départementale (collège des chefs de services de l’État, préparation des bilatérales avec les grands élus, suivi des politiques prioritaires du gouvernement ...) ;
- Prépare les éléments de langage pour le corps préfectoral (hors sphère cabinet)

-Prépare les Pré-CAR et les CAR ainsi que les arbitrages sur les dossiers complexes.

Encadrement d’une équipe de 3 chargés de mission catégorie A et d’un collaborateur de catégorie C  

Activités du service

Conduite de l’animation interministérielle des politiques publiques permettant de garantir la cohérence de l’action administrative de l’État dans le département

Composition et effectifs du service
5 : 1 chef de mission, 3 chargés de mission cat A, 1 assistante cat C

Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles
Préfet, Secrétaire Générale, Sous-préfets, direct

NBI 20 POINTS

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir analyser niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau expert requis

savoir communiquer niveau expert requis

Vos perspectives :

Évolution possible vers postes de directeur de préfecture, CAIOM ou postes DDI adjoints

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

CONTACT

Mme Véronique MARTIN SAINT LEON, secrétaire générale de la préfecture de l’Hérault / veronique.martin-saint-leon@herault.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- CV
- lettre de motivation
- Formulaire de mobilité quelque soit votre statut

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.