Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Rédige les projets de réponse aux autorités (Préfet, procureur) ou aux particuliers suite aux diverses réclamations.

Contribue aux activités d’organisation et de communication du GC GGD.

Organise les cérémonies diverses (commémoration, prise de commandement, cérémonie des couleurs etc)

Organise l’accueil, au sein des unités du GGD, d’élèves officiers (EOGN – OCTA), d’élèves gardiens de la paix, d’auditeurs de justice, etc. et divers stagiaires (Master, etc)

Prend en charge certains aspects logistiques de la fonction de direction

Planifie et organise les réunions (exemple RCC) et les inspections CIES/EDSR

Planifie les animations des intervenants JDC en lien avec le Centre du service national de LYON

Veille et gère les boîtes mails organiques

Gère l’agenda du commandant de groupement et son second

Assure les liaisons courrier

Permanence et astreintes possibles en cas d’événement particulier sur ordre du commandement.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section commandement traite l’ensemble de l’administration courante du groupe de commandement du groupement ainsi que la cohérence de la distribution du courrier. Elle est articulée autour d’une fonction cabinet en charge de l’activité du commandement de groupement et d’une fonction courrier. La section commandement assure,en outre, la rédaction et le suivi des actes relatifs aux sanctions disciplinaires.

Composition et effectifs du service
La section commandement est composée : d’un personnel administratif de catégorie B responsable de la section – un personnel administratif de catégorie C – 1 sous-officier

Liaisons hiérarchiques
le commandant de groupement

le commandant de groupement en second

l’officier adjoint commandement

Liaisons fonctionnelles
Interne : liaisons avec les services de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes et les unités subordonnées relevant du groupement. Externe : Liaisons avec les secrétariats des autorités administratives, judiciaires, militaires ainsi que les élus du département et le grand public.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires

- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève

- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)

IMPORTANT : s’il y a la possibilité d’heures supplémentaires (cercles-mixtes notamment) ou d’astreintes/permanences (prévues dans le règlement intérieur ) il faut le mentionner ici dans la fiche de poste !

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

commandant en second : 04.78.92.77.92

Officier GSRH 04 78 92 78 37 – CNE BENHASSEN Fatima

fatima.benhassen@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Concours catégorie A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE DU RHÔNE – Caserne DELFOSSE – 2 rue bichat – 69002 LYON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)