Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Coordonner l’équipe du budget

- Préparer et suivre l’exécution du budget de l’unité

- Établir et analyser les tableaux de bord du suivi financier

- Conseiller et apporter une expertise en matière budgétaire

- Suivi des frais de stage et de missions via Chorus DTM

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Unité chargée du maintien et du rétablissement de l’ordre public également employée sur des missions diverses de protection et de sécurisation en tout point du territoire national.

Le service du budget est chargé de la gestion budgétaire de la compagnie.

Composition et effectifs du service

Budget : 1 SA cheffe du budget et 2 AAP2
Liaisons hiérarchiques

Le Commandant d’unité – Capitaines– Lieutenant – le coordonnateur des services

Liaisons fonctionnelles

- Direction Zonale des CRS Paris - Direction Centrale des CRS
- Préfecture de Police de Paris

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté.

A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Connaissance des outils informatiques et logiciels bureautiques (CHORUS, LIBRE OFFICE, ACROBATE READER…)

Disponibilité, organisation et méthode, esprit d’initiative, discrétion, rigueur, réactivité et adaptabilité.

Régime hebdomadaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT sur l’année

Qui contacter ?

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :oir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens :

Formulaire de mobilité :NOM-Prénom-FM.

Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV

Pour la lettre de motivation : NOM-Prénom-LM

Vos compétences principales mises en œuvre 

Capacités professionnelles

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique /requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique /requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique/requis

Application de la réglementation : niveau pratique /requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /

requis

Savoir faire

Savoir s’organiser : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Capacité à organiser : niveau pratique / requis

Savoir-être

savoir communiquer : niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s’adapter : niveau pratique / requis

Rigueur et méthode : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les connaissances acquises sur ce poste permettront à son titulaire de pouvoir prétendre à des fonctions supérieures par le biais de concours internes dans la fonction publique de catégorie A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Administration générale

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :Gestion budgétaire & financière ERGBF004

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chef de la section du budget et des finances GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article l’article 4)