• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
    Le titulaire du poste est chargé d'assurer l'encadrement d'une section spécialisée dans l'immobilier, en charge de la programmation, des études et des référentiels.
• Activités principales :
  • Recueillir et analyser puis traduire les besoins au sein de la direction, en programmes fonctionnels et techniques;
  • Réaliser des études de maîtrise d'oeuvre;
  • Constituer des dossiers de consultations des société (Prestations Intellectuelles, Travaux);
  • Estimer des projets immobiliers et assurer l'analyse des coûts à l'issue des résultats des consultations;
  • Assurer la formalisation des besoins immobiliers en plans, en vue 3D et en descriptifs;
  • En tant que chef de section, il est garant de la cohérence et de la qualité des réponses architecturales et techniques apportées aux demandes et projets immobiliers de la direction.  Afin d'assurer la consolidation et la pérennisation de ses équipes, il est chargé de mettre en place un plan de formation afin de permettre leur montée en compétences et leur épanouissement. Il veille ainsi à développer le savoir faire de ses équipes en matière d'expertise du patrimoine, du diagnostic technique à la mise au point du schéma directeur immobilier.
    • Piloter, animer et coordonner l'activité de la section en veillant à l'équilibre des plans de charges et à la définition des priorités;
    • S'assurer de la satisfaction des services et participe à la planification des opérations de mise à niveau et de sécurisation en fonction des contraintes opérationnelles et techniques;
    • Développer un référentiel fonctionnel et technique des implantations immobilières du service;
    • Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et être force de proposition pour la priorisation des besoins immobilier de la direction;
    • Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des affaires immobilières dont il a la charge;
    • Rédiger des notes d'analyse et de synthèse;
    • Participer à la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle;
    • Représenter la direction auprès des différents services du ministère ou de ses partenaires dans le cadre de dialogue de gestion;
    • Selon l'activité, gérer des dossiers en soutien de ses équipes.
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique:
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
• Savoir faire
  • Savoir manager : niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir être
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Autres :
  • Maîtrise d'Autocad, pack office, InDesign et Sketchup.

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Ingénieur patrimoine immobilier FPBAT004

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.