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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chef de la section Protocole, Médias et Evenementiel H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA092ACA-107117  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

International - Chargée / Chargé du protocole

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef de la section Protocole, Médias et Evenementiel H/F

Description du poste

  • Groupe RIFSEEP : 2
  • Généralités :
    • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Activités principales:
    • Organiser et coordonner les événements internes auxquels participe la Directrice Générale:
      • Contrôler la gestion matérielle et logistique et assurer le suivi des stocks de denrées alimentaires;
      • Gérer le budget annuel alloué à cette activité;
    • Etre responsable des huissiers qui assurent l'accueil des hôtes de marque ainsi que les prestations de restauration (cocktails, réceptions, ...) et dans ce cadre, gérer les plannings de présence;
    • Etre responsable d'une cellule chargée de la veille médias et de l'accès à l'information en sources ouverts au profit de l'ensemble des agents de la Direction:
      • Gérer les plannings de présence;
      • Assurer le suivi des divers abonnements de presse ainsi que des demandes des services;
    • Superviser l'activité de la cellule chancellerie et décorations (mémoire de proposition dans les ordres nationaux et ministériels, rédaction de discours et éléments de langage);
    • Assurer la gestion des objets logotés et protocolaires de la Direction:
      • Création et passation de commandes;
      • Élaboration de marchés et suivi de leur exécution;
      • Suivi des stocks et des demandes des services.
  • Environnement professionnel :
    • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

  • Ouvert à l'ITM : non
  • NBI : non
  • Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
  • Permis B valide requis.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans.
  • Recrutement:
    • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
  • Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Horaires variables.
  • Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
  • Possibilité d'évolution en interne.
  • Restauration sur place.
  • Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

  • Connaissance technique :
    • Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
    • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis
    • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
  • Savoir faire :
    • Savoir manager : niveau expert requis
    • Savoir gérer un projet : niveau expert requis
    • Savoir s'organiser : niveau expert requis
  • Savoir être :
    • Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
    • Savoir accueillir : niveau expert requis
    • Savoir accueillir : niveau expert requis
  • Autres : permis B valide requis.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

  • Informations candidatures :
    • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
  • Comment candidater à la DGSI :
    • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
  • Question processus candidature uniquement :
    • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises :
    • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutementhttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
  • Infos et actualités recrutement :
    • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
  • Informations emploi :
    • Libellé métier RMFP + code : Chargé du protocole FPINT009

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Levallois-Perret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Levallois-Perret

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025