Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Diriger et animer l’équipe du secteur magasin

- Organiser, coordonner, et assurer les commandes avec leur suivi ainsi que les problèmes liés à l'approvisionnement en pièces détachées , et ce dans le respect du codes marchés publics;

- Gestions des stocks, inventaires ;

- Gestion des commandes via engagement juridique, suivi, contrôle ;

- Gestion des commandes via carte achat N1/N3, suivi, contrôle;

- Suivi comptable des dépenses fournisseurs ;

- Veiller au respect des engagements contractuels, et s’assurer d’une mise en concurrence des fournisseurs lors des achats hors marché ;

- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

- Suivre la Gestion des déchets conforme aux règlements en vigueur

- Contrôle des prestations avant clôture

- Gestion des commandes outillages, contrats....

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le rôle du Bureau zonal des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale des 21 départements de la zone sud, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

La mission principale du magasin du SLA 06 est d'assurer l'approvisionnement des pièces et fournitures des différents services de police et de gendarmerie et de venir en soutien des autres ateliers de la zone.

L'atelier du SLA 06 soutient 1000 véhicules.

Composition et effectifs du service

Le magasin est composé d'une équipe de :

- 1 cadre chef du magasin,

- 3 gestionnaires achats

Liaisons hiérarchiques

- Le chef SLA 06

- Le chef du Bureau Zonal des Moyens Mobiles

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de Police et de gendarmerie

Le chef atelier de Nice

Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissances impératives dans le domaine automobile ainsi que dans la gestion des pièces,

- Connaissance des règles de gestion des stocks,

- Connaissance des règles de la commande publique,

- Responsable de la carte achat de niveau 1 & 3.

- Réactivité, disponibilité, dynamisme, rigueur, savoir négocier

Qui contacter :

Chef du Bureau des Moyens Mobiles : 04 91 21 55 69

Directeur Adjoint : 04 91 21 55 62

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être : 

savoir accueillir niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

 Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.

Vos perspectives :

Poste à responsabilités ouvrant des perspectives dans le domaine de la logistique et dans tout poste où les qualités managériales sont requises.

Valorisation de l’expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14

Géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur – Direction de l’Équipement et de la Logistique

SLA de Nice

13 rue Humbert Ricolfi 06200 NICE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2