RIFSEEP : B1

Vos activités principales

Chef du pôle blessures en service, frais médicaux, allocation temporaire d’invalidité et fins de carrière. Chargé du contrôle de la sécurisation des actes de gestion et des décisions. Référent pour la mission d’accompagnement des blessés.

Instruction des recours y compris contentieux en collaboration avec le chef du bureau. Référent pour le BCCJ, la DLPAJ et SAAMI.

Chargé du suivi des dossiers qui relèvent du conseil médical en formation plénière et de la rédaction des décisions défavorables après avis de cette instance.

Chargé de gestion des maladies professionnelles hors tableaux, des retraites pour invalidité imputables au service et des dossiers signalés en collaboration avec le chef du bureau.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau des affaires sociales (BAS) constitue l’une des composantes de la direction des ressources humaines.

Il comprend deux pôles :

Pôle maladie

Pôle blessures en service, ATI , frais médicaux et fins de carrière

Composition et effectifs du service

Le BAS est composé d'un chef de bureau (attaché), de 2 chef de pôle (secrétaire administratif) et de sept adjoints administratifs.

 
Liaisons hiérarchiques

Le chef du BAS et la DRH

Liaisons fonctionnelles

Service médical statutaire – médecine du travail – Conseil Médical Supérieur – conseils médicaux départementaux et interdépartemental - bureau des personnels – Finances – DRHFS - services de police et de gendarmerie – services sociaux – mutuelles – assistantes sociales - psychologues de soutien - CPAM – BCCJ – MAB – Référent handicap Bureau des pensions du MI –

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Législation sociale et statutaire

Discrétion, disponibilité, réactivité et sens de l’écoute et des responsabilités

Poste bureautique : DIALOGUE 2

Horaires hebdomadaires et déplacements occasionnels possibles à Marseille et à la DDETS de Toulouse.

Qui contacter :

 
Adjointe au chef du bureau - Isabelle PEREZ – Tél 05.34.55.48

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt de candidature 31/12/2025

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis

Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis

Savoir analyser - niveau maitrise requis

Savoir rédiger - niveau maitrise requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise requis

Savoir manager - niveau maitrise requis

Savoir-être :

Savoir communiquer - niveau maitrise requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis

Savoir s'adapter - niveau maitrise requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maitrise requis

Savoir accueillir - niveau maitrise requis

Vos perspectives :

Adjoint chef de bureau

Responsable au sein du domaine fonctionnel des ressources humaines

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général pour l’administration de l’intérieur (SGAMI) Sud

Délégation Territoriale

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES – Bureau des affaires sociales

ZI EN JACCA - 31776 COLOMIERS cedex

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

FP2GRH01

FP2GRH06

code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2