Informations générales
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet du programme Villages d'Avenir
Description du poste
Groupe RIFSEEP du poste : 3
Vos activités principales :
Le programme Villages d’Avenir porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique.
La déclinaison départementale du dispositif Villages d’Avenir04 propose une ingénierie dédiée au sein des EPCI volontaires. Le poste de chef de projet dédié aura comme mission la coordination de cette communauté professionnelle de chargés de mission.
Véritable pilote, il devra aussi animer les partenaires du dispositif, en lien avec la sous-préfète à la ruralité, comme notamment les différents services de l’État (ARS, DASEN, DDT, DDETSPP, Pôle emploi, DRAC), le Conseil départemental, l’agence départementale d’ingénierie IT04, le CNFPT…
Les fonctions confiées au chef de projet sont les suivantes :
- Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes, mais aussi l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés.
- Sur la base d’un pré-diagnostic initial, en appui aux chargés de mission intercommunaux, collectivités lauréates Villages d’Avenir04 et les services compétents, préparer un projet de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés
- Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture, veiller à l’accompagnement très opérationnel par les chargés de mission en EPCI des collectivités dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens, mais aussi dans le suivi et le pilotage des opérations.
- Animer la communauté professionnelle des chargés de mission intercommunaux Village d’Avenir04, et assurer le suivi de la mobilisation des ressources comme la levée des freins en lien avec les services compétents
- Informer les chargés de mission et les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature.
- Le chef de projet contribue au déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Coordination des Politiques Publiques
Composition et effectifs du service :
4 agents de catégorie A + 2 agents de catégorie B
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement au préfet de département. Le poste est placé sous l’autorité fonctionnelle du sous-préfet référent ruralité et de l’ANCT. Il est situé au sein du service SCPP, en préfecture.
Liaisons fonctionnelles :
Services de l’État sur le territoire, EPCI, élus
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ?
Pour des informations relatives au poste : Mme Corinne BORD, Sous-préfète
corinne.bord@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir gérer un projet niveau expert requis
- Savoir analyser niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir communiquer niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives : Mission de trois ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence
8 rue Docteur Romieu
04000 DIGNE-LES-BAINS
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique pour un recrutement contractuel : 2° de l'article L332-2 du CGFP
Fondement juridique de la priorité subsidiaire d'affectation : IV de l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11/01/1984 modifiée
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04)
Lieu d'affectation
Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence / Digne-Les-Bains
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence / Digne-Les-Bains
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr