RIFSEEP 1

 
Vos activités principales :

 
1. Conduite de projets numériques (MOA) :
- Participation au pilotage de projets numériques portés par la division, en lien avec les orientations nationales
- Contribution à l’organisation et au suivi des différentes phases des projets (cadrage, conception, recette, déploiement)
- Suivi des plannings, des livrables et des priorités, en lien avec les acteurs internes et externes

2. Expression et formalisation des besoins métiers :
- Recueil et analyse des besoins exprimés par les utilisateurs et les services métiers
- Rédaction des documents fonctionnels (expressions de besoins, notes de cadrage, contributions aux spécifications fonctionnelles)
- Traduction des attentes métiers en besoins compréhensibles par les équipes techniques

3. Appui à la recette fonctionnelle et au déploiement :
- Élaboration et mise en œuvre de scénarios de tests fonctionnels
- Participation à l’organisation des recettes (tests, suivi des anomalies, validation fonctionnelle)
- Contribution à l’accompagnement des utilisateurs lors des déploiements ou évolutions d’outils

4. Coordination et communication projet :
- Interface entre les autres chefs de projets, la maîtrise d’œuvre et les partenaires
- Organisation et participation aux réunions de suivi de projet et rédaction de comptes rendus
- Contribution à la communication interne autour des projets (avancement, impacts, évolutions)

Activités du service

Rattaché à la direction nationale de la sécurité publique, la division de l’accueil numérique réalise l’accueil et l’orientation des usagers auprès des services et téléservices de la police et de la gendarmerie nationales. Il est composé de deux plateformes de « tchat » implantées sur deux sites géographiques distincts (Bordeaux -33- et Guyancourt -78-) et d’un pôle projets assurant l’administration du site web Ma Sécurité et également la maîtrise d’ouvrage de services numériques à destination du public.

Composition et effectifs du service

Direction :
1 Commissaire divisionnaire, Chef de service
1 Commissaire de Police, Adjointe au Chef de service

Bureau de gestion :
1 SACE, Chef du bureau de gestion
1 AAP2, Secrétaire
1 AAP1, Secrétaire

Plateforme de tchat de Bordeaux :
1 Commandant de Police, Chef de plateforme
1 Major RULP Adjoint au Chef de plateforme
43 CEA, Opérateurs

Pôle projets :
1 Attaché HC, Chef du pôle projets
1 Capitaine de police, Assistant MOA
1 SACN, Assistante MOA
3 Contractuels Cat.A, Chefs de projets
3 Alternants, Assistants Chefs de projets

Plateforme de tchat de Guyancourt :
1 Commandant de Police, Chef de plateforme
1 Capitaine de Police, Adjointe Chef de plateforme
1 Major de police, Adjointe Chef de plateforme
36 CEA, Opérateurs

1 Psy

Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle projets

Liaisons fonctionnelles

DNSP

Toute direction et services actifs de la PN et de la gendarmerie 

Partenaires externe

Travail hebdomadaire 40h30 à horaires variables générant 29 jours d’ARTT

Discrétion professionnelle

Polyvalence indispensable et capacité organisationnelle

Esprit d’initiative

Utilisation de la méthodologie de conduite de projet et outils associés du Ministère de l’intérieur.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique à acquérir

Méthodes de développement logiciel (cycle en V, Agile)s

niveau pratique à acquérir

Nouvelles technologies majeures

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau initié requis

sens de l'initiative
niveau initié requis

Vos perspectives :

 Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? 

Le chef du pôle projets : 05 54 52 87 64 - yannick.dufour@interieur.gouv.fr

Le chef de service : 05 54 52 87 61 - stephane.lapeyre@interieur.gouv.fr

L’adjointe au chef de service : 05 54 52 87 60 – laure.rainaut@interieur.gouv.fr

Prise de contact pour un entretien préalable obligatoire avec le service

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
CV + 3 dernières notations à adresser à : moncommisariat-secretariat@interieur.gouv.fr

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPNUM029

2° de l'article L332-2 - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique