Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la direction de projet de la transformation numérique, aura en charge le pilotage projet de la mise en œuvre et de l’assistance des cas d’usages du projet OTDH plus spécifiquement sur le lot 1 intégration de données.

Sous la direction de projet et en lien avec les autres membres de l’équipe mixte et pluridisciplinaire, le titulaire assurera le bon déroulement des programmes en :

• se formant aux outils OTDH de manière à avoir une utilisation avancée des outils d’intégration de données ;
• encadrera et aidera les partenaires internes à la direction générale, les partenaires extérieurs et l’équipe DP TN à la réalisation de leur cas d’usage d’intégration de données ;
• construira et animera les communautés sur l’intégration de données.

Pour mener à bien ces missions, le titulaire :

• se formera aux outils OTDH ;
• animera les ateliers sur le lot 1 OTDH et aidera l’ensemble des acteurs à l’intégration de leurs données ;
• conduira grâce à son expertise dans son domaine la conduite de la mise en œuvre des processus d’intégration de données ;
• animera et construira progressivement les communautés d’intérêt et d’échanges sur l’intégration de données ;
• dialoguera au quotidien avec l’ensemble des parties-prenantes ;
• rédigera la documentation nécessaire à la compréhension et à la capitalisation sur l’intégration des données dans les différents domaines métiers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com .

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr   (les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées).
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet : niveau expert - requis

• Savoir analyser : niveau expert - requis

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine et d’évoluer tant en interne que en externe dans la communauté.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)
                             

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chef de projet maîtrise d’œuvre SI

Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPNUM028

Emploi fonctionnel (REMI) : Chef de projet maîtrise d’œuvre en SRIC

Code fiche de l’emploi (REMI) : SIC011A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).