Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la section messagerie, vous serez employé sur un plan technique pour prendre en compte un (ou plusieurs) des sujets liés à la messagerie interpersonnelle des personnels des Forces de Sécurité Intérieure, à la messagerie organique des unités, aux messageries spécifiques, aux listes de diffusions, aux agendas partagés (personnels ou organiques), aux messageries instantanées ou encore aux annuaires.

 
Vos missions vous conduiront à mettre en production des solutions intégrant des outils existants ou nécessitant des développements spécifiques, réalisés par des techniciens de l’agence ou en partenariat avec des industriels ou d’autres administrations.

 
Une fois les projets en production, vous devrez mettre en place les actions de maintien en condition opérationnelle en partenariat avec les équipes techniques du data center hébergeant les solutions.

 
La gestion de ces projets nécessitera une maîtrise des technologies utilisées, un suivi des tâches à réaliser et probablement un suivi financier.

 
Les compétences attendues sont celles associées aux emplois types du répertoire des métiers de la fonction publique ci-après référencées:

-FPNUM006- Gestionnaire des systèmes applicatifs (pages 1604 et 1606)

-FPNUM028 – Cheffe / Chef de projet maîtrise d’œuvre SI (pages 1667 à 1669)

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques

Chefs de sections, de départements et Sous-directeurs.

 
Liaisons fonctionnelles

ANFSI / DGPN / DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H, sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

 
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite candidature  : 31/12/2025

Vos compétences recherché :

Connaissances technique :

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis

Connaissance en architecture technique et en système d'information niveau maîtrise requis.

Savoir faire :

Savoir analyser niveau pratique requis

Savoir communiquer niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Savoir être :

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Savoir communiquer niveau initié requis

Savoir s'exprimer oralement niveau initié requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative / Affectation :

 
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

 
Localisation géographique :

 
86 rue Henri Farman – 92130 Issy-Les-Moulineaux

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

 
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPNUM006

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1: 50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): FPNUM028

Temps de travail sur emploi-type 2: 50%

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC011A

Temps de travail sur emploi-type 2 :50%

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)