Chef de projet SI application logistique et finance

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
La section œuvre dans le développement et la gestion de projets du domaine de la logistique et des finances. Elle a par exemple en charge le SI du parc immobilier (Gestion des infrastructures, des charges d’occupation, des loyers), le SI de la gestion des ateliers automobiles (prise de rendez vous, gestion et commandes des pièces,…), le SI de la maintenance des aéronefs, le SI de contrôle interne de la Police Nationale, les SI de la gestion matériel de la Police et de la Gendarmerie Nationale, de SI financiers et comptabilité pour les dépenses déléguées aux unités, pour les suivis des conventions,…

Les applications sont développées en interne avec des développeurs ou, plus rarement, par des sociétés externes dans le cadre d’un marché de TMA. Le chef de projet sera positionné sur l’une des applications selon son niveau de connaissances en développement (connaissance des technologies et services web : Angular JS, Java , les structures projets en API REST, les bases de données PostgreSQL, serveurs NGNX, Tomcat – Environnement sur OS Linux). Dans ce cas, il participera au développement.

Le rôle du chef de projet est d’analyser et concevoir les composants logiciels. Sous l’encadrement du chef de section, il :

- Contribue à la définition des spécifications et le recueil du besoin;

- Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée;

- Réalise et développe les modules en tant que Tech Lead (objets et composants logiciels) (cette partie sera adaptée selon les compétences du candidat) ;

- Rédige les documentations ;

- Effectue les tests unitaires, identifie et traite les dysfonctionnements, le cas échéant en lien avec le testeur ;

- réalise la mise en place de l’architecture avec l’hébergeur et échange avec les architectes, RSSI du service dans un cadre de cohérence technique du ministère ;

- assure la maintenance corrective et évolutive.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

 
Composition et effectifs du service

 
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT

Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences : srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances technique :

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique : à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau pratique  requis

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Savoir communiquer niveau pratique requis

Savoir-être au choix niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

DAAC / DSS / SSLF

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM011

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

2ème article L332-2 du CGFP