• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Rattaché(e) au chef de division transverse de la sous-direction de systèmes d'informations, vous avez la responsabilité de coordonner l'ensemble des projets rattachés à un système d'information classifié utilisé par plusieurs services de renseignement, à savoir :

• Activités principales:

• Le pilotage des travaux de déploiement et de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité :

- Accompagnement au déploiement des emprises de chaque bénéficiaire ;
- Définition et mise en œuvre des actions de formation et d'accompagnement des équipes partie prenantes dans les projets ;
- Pilotage de la mise en place et veille au respect des procédures et des méthodes de sécurité en coordination avec l'équipe en charge de la SSI dans les projets et les déploiements associés

• Le pilotage technique, administratif et financier des projets :

- Définition des besoins avec les ministères/services bénéficiaires ;
- Supervision d'une équipe projet interministérielle chargée de :

• La rédaction des spécifications ;
• La réalisation technique des projets ;
• Évaluation des risques (coûts, délais, ...) pouvant intervenir lors de la réalisation ;
• Prévention des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques et financiers) ;
• Rédaction et mise en œuvre d'un cahier de recette ;

- Suivi des conventions financières rédigées pour chacun des bénéficiaires et des commandes associées

• Assurer la gouvernance, le suivi et la coordination des projets rattachés à ces systèmes d'information :

- Organisation et gestion d'une comitologie avec tous les partenaires ;
- Suivi des plannings des projets ;
- Mise en place des indicateurs de suivi et de gestion des projets ;
- Reporting sur l'état d'avancement des projets et remontée des alertes le cas échéant.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

• Savoir faire :
  

Savoir analyser : niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet : niveau expert - requis

Savoir négocier : niveau maîtrise - requis

• Savoir être :
  

Savoir s'adapter : niveau expert - requis

Savoir communiquer : niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

• Autres :

Maîtriser les processus et les méthodes de gestion ainsi que les outils associés et de modélisation ;

Connaître les principaux outils de développement, les solutions applicatives, les bases de données, et les architectures techniques ;

Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique ;

Être autonome et avoir de la rigueur ;

Maîtriser l'anglais technique.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chef de projet maîtrise d’œuvre SI - FPNUM028
  • Libellé métier REMI + code :

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.