Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer la gestion des crédits loyers, contrôler les états mensuels
- Assurer la gestion des charges locatives
- Editer mensuellement et crééer les requêtes infocentre dans le cadre du pilotage de l’activité du BIL ( vacance, crédits loyers etc..)
- Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer l’interface avec les services des affaires immobilières des départements
-Contrôler annuellement la bonne exécution des prestations sous contrat via la GMAO

- Organiser les réunions de synthèse avec les prestataires et le bureau du budget

- Contrôler la régularisation des charges pour les logements hors caserne
- Veiller au respect des échéances de transmission des tableaux de suivi au sein de la DGGN et le BAIGN
- Rédiger des documents administratifs (BE, attestation, lettre administrative, arrêtés individuels)
- Rechercher en appui de la cellule « infra »des prises à bail externes et procéder à la visite des logements
- Assurer la suppléance des états de lieux entrants et sortants des logements hors caserne
- Assurer la suppléance pour rédiger les documents de mise en compétition, décision d’attribution et sursis d’évacuation des logements

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 Le bureau de l'immobilier et du logement gère l'ensemble du parc immobilier de la région de gendarmerie des Pays de la Loire

Composition et effectifs du services

 
1 ingénieur des services techniques, 1 major, 1 adjudante, 3 maréchal des logis, 1 réserviste et 1 contractuel catégorie A, 1 contrôleur des services techniques, 1 technicien immobilier cat B, 2 cat B et 1 cat C.

Liaisons hiérarchiques

 Le BIL fait partie de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie des Pays de la Loire

 
Liaisons fonctionnelles

Les services des affaires immobilières des groupements, les services ressources humaines, le SGAMI, la région de gendarmerie des Pays de la Loire, les compagnies et les unités élémentaires (brigades),le service des domaines de l’état, le direction régionale des finances publiques, les agences immobilières, les propriétaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Horaires variables – 38 heures hebdomadaire – 27 jours de congé – 16 RTT – Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

 
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

 
Autre : Chorus serait un plus
 

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

 
Savoir analyser / niveau expert - requis

 
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

 
Savoir manager / niveau pratique

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

 
Savoir communiquer / niveau pratique - requis

 
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Contact : spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature
 

 CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

Obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Région de gendarmerie des Pays de la Loire Bureau de l’immobilier et du logement 19 bis rue de la Mitrie
44000 Nantes

Code RFMP : ERGBF004

Code REMI : GBF002A

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique