• Groupe RIFSEEP : 2

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

o    Définition, orientation et contrôle des missions de détection, de recrutement et de traitement de sources humaines sensibles, évoluant dans le domaine économique ;

o    Animation, gestion et orientation du travail quotidien d’une section dédiée au traitement de sources humaines et d’enquêtes opérationnelles conformément aux orientations fixées par la hiérarchie. 

o    Organiser le bon suivi du portefeuille d’enquêtes opérationnelles assignées à la section ;

o    Traiter certaines sources humaines et techniques sensibles

o    Concourir au respect des procédures lors de la mise en œuvre et du suivi de techniques de renseignement et de sources humaines ;

o    Assurer le contrôle-qualité des productions écrites de la section

o    S’assurer de la bonne utilisation et de la maîtrise des outils et logiciels du Service par les agents de la section

o    Assurer la formation des nouveaux agents qui intègrent la structure

o    Maitriser et utiliser les outils et logiciels mis à disposition par le service.

• Environnement professionnel : Discrétion, rigueur et disponibilité
  
  

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

· Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
Requis

· Savoir-faire :

Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis

·  Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir-être au choix
choix liste
Requis

 Autres :
o Respect de niveaux de confidentialité élevés.
o Disponibilité.
o Avoir eu une expérience au sein de la communauté du renseignement.
o Avoir déjà managé une équipe et/ou maitriser les outils d’enquête.

• Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

• Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https: www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

• Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h00-12h30)

• Pièces requises : 

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Agent chargé(e) du traitement des sources humaines - FPREN001

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.