Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Chef(fe) d’une section de techniciens en charge du maintien en condition opérationnel des équipements informatiques radiofréquence et télécoms d’une division il/elle devra savoir analyser, concevoir, paramétrer et développer des solutions applicatives ou des développements concernant les infrastructures.

- Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte sur les risques informatiques

- Superviser la mise en œuvre des différents dispositifs techniques conformément aux objectifs fixés à la section,

- Gérer les opérations d'ingénierie et les développements spécifiques réalisés en interne ou en partenariat avec des prestataires extérieurs.

- Assurer une veille technologique sur son domaine et proposer les évolutions qu’il juge nécessaires

- Participer aux études de l’architecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plateformes informatiques

Il/elle élaborera également le budget de la section, supervisera son exécution ainsi que la rédaction des marchés publics utiles

Il/elle participera au processus de recrutement des personnels spécialisés nécessaires.

Il/elle participera aux réunions et groupes de travail concernant ses spécialités techniques avec les partenaires industriels

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).


Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.


- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise- requis 

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise- requis                  
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
   

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau maîtrise- requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  – BOULLAY LES TROUX (91)

RMFP : Spécialiste méthode et outils, qualité, sécurité - FPNUM039

REMI : Gestionnaire de données et de référentiels métiers - SIC005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

  article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :

  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)