Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Commander et piloter l’activité de l’unité de sûreté :

Suivre, analyser et mettre en place la réglementation en matière de sûreté aéroportuaire ;
Assurer l’encadrement des 80 personnels composant l’effectif global de l’unité de sûreté ;
Suivre les dossiers RH des effectifs en collaboration avec le bureau du personnel ;
Fixer les objectifs de contrôle aux trois brigades de contrôleurs de sûreté ;
Assurer le suivi statistique et le pilotage de l’activité de l’unité. Donner les orientations en conséquence ;
Représenter la DPAF auprès de l’autorité administrative et des instances compétentes en matière de sûreté (commission de sûreté aéroportuaire) ;
Participer à l’élaboration de la réglementation locale en matière de sûreté ;
Conseiller la direction de la DPAF et l’état-major sur les sujets de sûreté ;
Suivre la gestion des stocks de dossiers de demande d’habilitation. Porter une attention particulière aux dossiers présentant un caractère sensible ;
Veiller à la disponibilité des équipes canines en prévision des évènements et des déplacements de personnalités sensibles sur les aéroports de Roissy et du Bourget ;
Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels de la plate-forme.

Activités du service
L’État-major de la DPAF Roissy CDG et le Bourget assure une mission transversale entre les différentes divisions du service. Il a un rôle de centralisation, de traitement de l’information et de gestion de l’événementiel en temps réel sur le plan opérationnel. Il veille à l’actualisation des plans et travaille sur les dossiers horizontaux de la direction, l’anticipation et la préparation des services.

 
Composition et effectifs du service

L’État-major se compose de trois pôles : le pôle opérationnel, le pôle sûreté et le pôle quart de nuit.

Le pôle sûreté se compose du bureau de sûreté, du bureau des habilitations, des contrôleurs sûreté et de la brigade cynotechnique (80 effectifs).

Liaisons hiérarchiques
Direction, Chef d’État-major et adjoint

Liaisons fonctionnelles

En interne : DNPAF

En externe : Préfecture déléguée, GTA, DSAC et Douane

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Cheffe du Bureau des Ressources Humaines et de l’Action Sociale : 07.87.71.73.19

Cheffe adjointe du Bureau : 06.35.46.33.78

mail : dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Formulaire de mobilité (lien universel) :

- lien pour les candidats internes et les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évolution au sein du service en fonction du plan de carrière professionnelle

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité Possibles décalages pour des opérations de nuit ou le week-end

Une bonne connaissance du milieu aéroportuaire et de la sûreté est requis. La certification d’inspecteur ciblé de l’aviation civile serait un plus.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction de la Police aux Frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget - 6 rue des Bruyères BP 20106 95711 Roissy-en-France – Bâtiment 5720 / Département Administration et Finances / Bureau des Budgets et Moyens / Cellule Immobilier

Durée attendue : 3 ans

Code fiche emploi type (RMFP) SCR038A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

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2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)