Groupe RIFSEEP  : 2

Vos activités principales

- Encadrement des agents du bureau en charge des attributions de logements sur le contingent préfectoral
- Mise en œuvre des politiques prioritaires en matière de logement en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi qu'avec les bailleurs, communes et associations
- Mise en œuvre et intégration de la gestion en flux
- labellisation des demandeurs au titre du PDALHPD

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Le bureau de l'accès au logement assure la gestion du contingent préfectoral par la mise en oeuvre de politiques publiques prioritaires (DALO, ANRU, éradication de l'habitat indigne, sorties des structures d'hébergement…).

• Composition et effectifs du service

Effectif du bureau : 13 -2A attachés, 4B secrétaires administratifs, 7C adjoints administratifs

• Liaisons hiérarchiques

Placé(e) sous l'autorité du chef et de l'adjoint(e) au chef du service hébergement et accès au logement de la DRIHL Val-de-Marne -N+1 et sous l'autorité de la directrice de la DRIHL Val-de-Marne

• Liaisons fonctionnelles

DRIHL -siège et unité départementale, agence régionale de santé, mairies, conseil départemental, bailleurs, services sociaux, préfectures et sous-préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la DRIHL -siège et unité départementale

- Travail en partenariat avec les services de l'Etat intervenant dans le domaine du logement social - préfecture, délégation territoriale de l'agence régionale de santé

- Relation permanente avec les partenaires que sont les mairies, les bailleurs sociaux, les associations intervenant dans le domaine de l'insertion par le logement, l'ADIL….

- Nombreuses réunions

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Mme Mathilde CHAPET chef du service Hébergement et Accès au logement
TEL : 01 49 80 23 44 

mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr

Mme Marie-Stéphane GUITINE adjointe chef de service Hébergement et Accès au logement
TEL : 01 49 80 23 40 

marie-stéphane.guitine@developpement-durable.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe -niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

Savoir manager - niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau expert requis

Vos perspectives

Champ relationnel ouvert sur un grand nombre de partenaires d'horizons divers

Poste demandant de fortes compétences d'encadrement et une aptitude à accompagner des équipes

Exigence organisationnelle pour garantir des processus de traitement sécurisés dans un secteur en tension - logement

Capacité de représentation et d'échange notamment en cas de contrôle de l'activité ou d'enquête: Inspection Générale de l'Administration, Cour des comptes.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement  Unité territoriale du Val-de-Marne
Service Hébergement et Accès au Logement - Bureau Accès au Logement 12/14 rue des archives 

94000 Créteil

https://www.drihl.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr/

Emploi(s) –type

Responsable sectoriel

(RIME : Responsable sectoriel - FPEEPP11)

Code(s) fiche de l’emploi-type

EPP010A

Domaine(s) fonctionnel(s)

Elaboration et pilotage des politiques publiques

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)