Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du secrétariat général commun départemental, le bureau de la logistique et du patrimoine, est en charge :
- de l’entretien des bâtiments : il prépare, coordonne et suit les travaux du parc immobilier de la préfecture, des sous-préfecture, de la DDPP et des résidences du corps préfectoral
- de la logistique : il assure les prestations de réservation et de préparation des salles, l’organisation des réceptions et des cérémonies ainsi que les déménagements 

- du suivi budgétaire pour le centre de coût du BLP : il effectue le suivi des dépenses du service en matière de fonctionnement et d’investissement
- de l’élaboration et de l’exécution des marchés publics dans son domaine de compétence : il s’assure de la bonne exécution des prestations réalisées dans le cadre des marchés de nettoyage, de sécurisation, d’entretien des espaces verts, etc.

En votre qualité de chef de service, et secondé par un adjoint, vous êtes en charge :
- de piloter et d’organiser l’ensemble de l’activité du bureau
- d’élaborer et de mettre en œuvre les stratégies permettant d’assurer l’adaptation du bâti aux besoins nouveaux des services, et aux exigences de la transition écologique
 - de définir une politique pluriannuelle de gestion et d’exploitation des bâtiments et en particulier de prioriser les travaux à réaliser,
- de piloter les projets depuis les études jusqu’à la réception, en coordonnant les différents acteurs, tout en veillant au respect des plannings et des budgets.

Vous veillerez à la bonne adéquation entre les prestations proposées et les besoins recensés par les services et conseillerez la direction du SGCD ainsi que les membres du corps préfectoral sur tous les sujets relevant du périmètre de votre bureau.

Votre environnement professionnel :

Le secrétariat général commun départemental -SGCD- du Val-de-Marne assure l’ensemble des fonctions supports -ressources humaines, pilotage budgétaire, achats, patrimoine, logistique, action sociale, SIC- pour le périmètre de l’administration territoriale de l’Etat -ATE-, la préfecture, les sous-préfecture et DDPP.

Il comporte 7 bureaux ou services ainsi que 3 chargés de mission rattachés directement au directeur, soit un total de 85 agents.

Composition et effectifs du service
• Liaisons hiérarchiques
directeur du SGCD et son adjoint,
secrétaire général de la préfecture.

• Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des membres du corps préfectoral, des directeurs, chefs de service et agents des sites soutenus,
Les services du conseil départemental en charge de la maintenance bâtiment aire, de la logistique et des espaces verts.

Composition du bureau :
1 chef de bureau A,
1 adjoint au chef de bureau A
1 section logistique : 1 chef de section -B, 1 adjoint au chef de section C, 3 agents techniques C
1 section travaux : 1 chef de section -B, 3 contrôleurs de travaux -B, 2 agents techniques C
1 cellule administ-budgétaire : 3 agts 2B-1C

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité.
Dans le cadre de la réorganisation du service, une réflexion est par ailleurs actuellement menée sur la mise en place d’astreintes le soir et le week-end qui ne concerne pas uniquement le chef de bureau.

• Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM) :
  Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité
  Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .
  Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de 8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
Nicolas GERBER, adjoint au directeur du SGCD
@ : nicolas.gerber@val-de-marne.gouv.fr
Tel : 01.49.56.60.37

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
Savoir négocier - niveau pratique requis

Savoir-être
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis

Vos perspectives :
Ce poste permet d’aborder des problématiques très variées : budget, gestion immobilière, entretien du patrimoine, travaux, etc.. La diversité des missions confiées ainsi que les qualités organisationnelles développées vous permettront d’accéder à de très nombreux postes de niveau supérieur.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Val-de-Marne

Secrétariat général commun départemental 

21-26 avenue du Général de Gaulle

94 000 Créteil.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG001A

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)