GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Intelligence de la scène européenne en matière de recherche et d’innovation dans le domaine de la sécurité intérieure (volet institutionnel et financier) et représentation de la DCIS et des intérêts du ministère de l’intérieur (MI) dans ce cadre

- Mise en œuvre d’activités, d’outils et de bonnes pratiques afin d’optimiser la captation de fonds européens (dont Horizon Europe) susceptibles de financer le renforcement capacitaire du MI, de l’identification des besoins opérationnels jusqu’au déploiement et l’achat public d’innovation

- Implication dans les campagnes annuelles de financements d’innovation en soutien aux acteurs métier désireux de participer à l’élaboration de solutions innovantes

- En collaboration avec CIVIPOL, opérateur du MI, suivi de la bonne mise en œuvre des projets d’innovation impliquant les services métier

- Pédagogie des projets européens auprès des services métier et point de contact du MI sur les sujets de coopération d’innovation en sécurité intérieure auprès des partenaires extérieurs (nationaux et européens ; CE ; PCN ; forces de sécurité des Etat-Membres, industriels et chercheurs)

- Reporting interne sur l’activité du bureau et contribution aux réflexions stratégiques (MI et en interministériel) en matière de mobilisation et de gestion des fonds européens, et de professionnalisation et de fidélisation des compétences RH nécessaires
- Management d’équipe

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La division des projets et des financements européens (DPFE) est une des 3 divisions de la sous-direction Europe de la DCIS. Elle s’occupe de projets de coopération sous financements européens.

Interface métier, cette division travaille avec tous les services du MI pour promouvoir, au sens large, la coopération internationale au bénéfice de la sécurité des concitoyens.

Elle est composée de 3 bureaux :

- bureau de l’aide extérieure (montage et mise en œuvre de projets de coopération technique de sécurité dans des pays-tiers)

- bureau du FSI Police à gestion centralisée (mise en œuvre de projets de coopération technique de sécurité dans l’UE)

- bureau recherche et innovation (financement et développement de solutions innovantes pour les forces de sécurité).

Composition et effectifs du service :

3 ETP (2 attachés d’administration et une Maréchal des logis)

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : chef de division et chargé de mission R&I (double hiérarchie, respectivement Commissaire et Commissaire Général).

N+2 : sous-directeur Europe (Général de Brigade) et sous-directeur Adjoint (Commissaire divisionnaire)

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de la DCIS, toutes directions actives de la police nationale, tous services autres du ministère de l’intérieur hors DGPN. Autres administrations françaises ou étrangères.
Les représentations diplomatiques à l’étranger, la RPF auprès de l’UE à Bruxelles et les DG de de la Commission européenne. CIVIPOL

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître le droit, les règles et usages en matière de coopération internationale : niveau maîtrise requis

- Connaître l’environnement opérationnel et professionnel interne, externe et international : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences budgétaires et juridiques et des compétences en informatique-bureautique et outils de conférence en ligne : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir gérer un projet et travailler en équipe pluridisciplinaire / multiculturelle : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir négocier : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Développement des technicités liées à l’international

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Maîtrise de l’anglais oral et écrit comme langue de travail/ très bon relationnel et aptitude à évoluer dans un environnement européen pluridisciplinaire/ connaissance théorique et pratique du déroulé d’un projet européen Horizon Europe, de sa phase de montage jusqu’à sa clôture/ autonomie dans le travail et goût du management/ disponibilité pour se déplacer à Bruxelles et dans les Etats-Membres de façon régulière/ sens de la réserve et de la discrétion.

Qui contacter ? 

- Chef de division des projets et des financements européens (01 46 14 67 85).

- Chargé de projets R&I (01 46 14 68 65)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Localisation administrative : 

55 avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE

Domaine fonctionnel : Sécurité / Coopération internationale

Emploi type : chargé de coopération internationale (SCR053A)

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.