Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 Responsable du Bureau de Liaison et de Soutien dont la mission consiste à superviser plusieurs fonctions,
- assurer la gestion de proximité du personnel sous le contrôle du bureau RH de la DIPN 80
- encadrer l’équipe administrative constituée de 5 agents affectés dans les unités administratives, à savoir le secrétariat de circonscription, le bureau de liaison et synthèse, l’accueil et mission aide aux victimes et le secrétariat de l’OMP. Cet encadrement consiste en la gestion, la coordination et la mission de contrôle de l’activité des différents personnels administratifs de la CPN Abbeville. Suivi du contrôle de la qualité de l’accueil.
- interlocuteur privilégié du SDSO : complétude des états statistiques, répondre aux différentes commandes des services, toutes activités en lien avec le service.

 
Votre environnement professionnel :

• Activités du service

L’État Major de circonscription constitué du Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) assure les missions suivantes :

le secrétariat de circonscription ,

les statistiques non judiciaires,

les ressources humaines et la gestion du temps de travail,

la logistique,

le traitement informatique du courrier,

les archives administratives et la documentation,

l’accueil du public,

l’aide aux victimes ,

la prévention/partenariat,

l’OMP

le courrier,

l’informatique et les télécommunications

• Composition et effectifs du service

Etat Major : 1 Major + 1 BC CS + 2 GPX
7 agents (1SA , 4 ADM t 1 PA)

• Liaisons hiérarchiques

Chef de l’Etat- Major de circonscription
Chef de la CPN Abbeville et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles

Tout agent de la CPN Abbeville et les services extérieurs (SGAMI, Sous-Préfecture, DIPN de la Somme...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Encadrement de l’équipe administrative et intervention dans un environnement opérationnel.
Polyvalence – disponibilité – sens du contact.
40H30 hebdomadaires (RTT) – Pas de temps partiel
NBI : 10 points

 
Qui contacter ?

Chef de la CPN Abbeville
Tél. 0322252841
E-mail : dipn80-abbeville@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Somme
CPN Abbeville

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chef du bureau de liaison et soutien

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP002A

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis

Savoir analyser
niveau pratique requis

Savoir manager
niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Évoluer de grade au sein de la catégorie B

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Date limite de candidature : 31/12/2026

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)