Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Diriger le pôle développement économique de la sous-préfecture de Castres et assister le sous-préfet de Castres, référent départemental France 2030 / PIA et référent interdépartemental Territoires d’Industrie Castres Revel Castelnaudary, Hautes Terres d’Oc et Tarn Nord

• contribuer de manière proactive à l’application des stratégies interministérielles de développement économique et de soutien aux entreprises


• participer aux groupes de travail interministériels


• assurer l’interface avec l’échelon régional et le SGPI


• assurer un rôle d’anticipation des évolutions et de prospective


• proposer l’élaboration et mener à bien la structuration et l’appui aux filières stratégiques pour le Tarn


• accompagner, conseiller les chefs d’entreprises dans la finalisation de leurs projets via l’appréhension de leur stratégie, la mise en cohérence avec les AAP potentiellement concernés, la recherche active des appuis financiers à mobiliser


• assurer la promotion et le suivi des programmes France 2030 et Territoire d’industrie


• rédiger les notes et synthèses relatives aux missions du pôle


• participer à l’élaboration des statistiques départementales


• mettre à jour le site internet de la Préfecture pour promouvoir les dispositifs étatiques en faveur des entreprises

Votre environnement professionnel :

Vous dirigerez l’équipe du Pôle Développement économique départemental, nouvellement créé à la sous-préfecture de Castres, dans le cadre du projet de service de la préfecture et de la sous-préfecture.

Activités du service :

Soutien au développement économique tarnais, appui aux filières, application départementale des dispositifs nationaux et régionaux. Relations opérationnelles avec tous les acteurs concernés. (dont directions régionales des services de l’État, DDETSPP et DDT, DDFIP, collectivités, Banque de France, Banque des Territoires, Chambres consulaires, organisations professionnelles et responsables de filières, etc.)

Composition et effectifs du service

• 1 chef de pôle (CAT A)


• 1 assistant (0,80 CAT B)

Des évolutions pourront intervenir au regard de la montée en charge des missions

Liaisons hiérarchiques

• Le sous-préfet référent


• Le secrétaire général de la sous-préfecture, chargé de missions

Liaisons fonctionnelles

Partenaires des groupes projets : services de l’État et des collectivités territoriales, chambres consulaires, entreprises et organisations professionnelles des filières

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens de l’État, grande disponibilité, discrétion, rigueur, forte réactivité, capacités rédactionnelles et de synthèse avérées, mobilité intellectuelle et physique.

Permis B exigé

NBI : 10 pts

Qui contacter ?

• Le sous-préfet de Castres : sp-castres@tarn.gouv.fr


• Le secrétaire général de la sous-préfecture, chargé de missions : sp-castres@tarn.gouv.fr

Date limite de candidature : 8 novembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV + lettre de motivation

- Formulaire de demande de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour candidater : cliquer sur « postuler sur le site employeur ».

Afin d’être recevable, la candidature doit être obligatoirement enregistrée sur Mob-MI et accompagnée des pièces listées ci-dessus. Les candidatures par mail ou courrier postal ne sont pas prises en compte.

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis


• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis


• Connaître les dispositifs nationaux et régionaux dédiés au développement économique : niveau maîtrise requis


• Maîtrise obligatoire de la conduite de projet et de la gestion en mode projet

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau expert requis


• Savoir gérer un projet : niveau expert requis


• Savoir analyser : niveau expert requis


• Elaborer des synthèses analytiques


• Maîtriser les outils de communication


• Formation obligatoire en conduite de projet et gestion en mode projet

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis


• Savoir communiquer  : niveau maîtrise requis


• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis


• Sens de l'innovation / créativité


• Sens de l'anticipation

Perspectives

Responsabilités supérieures dans le domaine de l'élaboration et le pilotage des politiques publiques

Code emploi type : JUR006A

2° de l'article L332-2 du code général de la  fonction publique