Groupe RIFSEEP : 3

FPJUR012 CHARGE DE LA POLICE ADMINISTRATIVE ET DE LA REGLEMENTATION JURIDIQUE

Vos activités principales :

 
Au sein du bureau de la sécurité intérieure, le pôle « polices administratives » porte les missions suivantes :
- armes (détention et port d’armes, formations des métiers de l’armement, agréments et autorisations des professionnels, contrôle des professionnels et associations…) ;
- débits de boissons (déclarations d’ouverture, licences - transfert, mutation, translation, mesures administratives) ;
- vidéoprotection (autorisations des systèmes, secrétariat de la commission départementale, contrôle des installations, agrément des personnels des collectivités pour le visionnage).

Le-titulaire pilote l’activité du pôle, en s’attachant notamment à la bonne mise en œuvre de l’ensemble des missions et à assurer la communication et les relations avec les services et les publics concernés et le respect des échéances :
- Fait appliquer et met en œuvre les réglementations particulières
- Supervise l’instruction et le traitement des demandes liées à ces réglementations
-Supervise l’organisation des réunions avec les partenaires institutionnels et privés
- Assure le suivi des indicateurs et des missions du pôle
- Conseille sur la régularité juridique et l’opportunité
-Analyse juridiquement les recours et traite les réclamations et interventions
- Rédige des actes, documents ou notes juridiques / réglementaires
-Exerce une veille réglementaire et documentaire dans son domaine d’activité.

Le titulaire est désigné référent « armes » départemental, interlocuteur privilégié des professionnels des armes et des représentants des associations et fédérations de chasse et de tir.

Le titulaire apporte son soutien autant que de besoin sur les autres activités du bureau.

Les missions et activités peuvent évoluer en fonction du profil du/de la titulaire et de la réorganisation en cours au sein des services du cabinet.

Votre environnement professionnel :

-- Activités du service

Au sein des services du cabinet du préfet, le bureau de la sécurité intérieure est organisé en 2 pôles : « ordre public » et « polices administratives ». Il a en charge :
- la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité intérieure et des dispositifs de lutte contre la délinquance ;
- l’application de la réglementation et des pouvoirs de police administrative du préfet (armes, débits de boissons, vidéo protection, professions réglementées, manifestations sur la voie publique, …) ;
- le traitement des contentieux relatifs à ces sujets.

--Compostion du service

-Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 8 agents : un chef de bureau, 2 cheffes de pôle et 5 agents répartis entre les pôles « ordre public » et « polices administratives ».

Vos perspectives :

Valorisation des acquis de l’expérience permettant de préparer l’examen professionnel d’attaché principal, et d’évoluer vers d’autres postes juridiques (droit des étrangers, élections, contrôle de légalité) ou dans le domaine de la sécurité intérieure dans des environnements variés (services déconcentrés de l’État, forces de sécurité intérieure, justice)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste requiert de solides capacités d’organisation, une forte réactivité et une bonne capacité à gérer des échéances contraintes dans un environnement de travail soutenu. Le titulaire doit faire preuve de rigueur et d’autonomie dans la conduite des missions confiées, tout en sachant rendre compte de manière pertinente et en identifiant les situations nécessitant un appui ou un arbitrage. Le sens de la discrétion et de la confidentialité, compte tenu de la sensibilité des missions exercées, ainsi qu’une aptitude au travail collaboratif sont indispensables.

Le poste requiert également de la polyvalence sur l’ensemble des matières traitées par le pôle, un goût pour les questions régaliennes de sécurité, ainsi qu’une appétence pour les matières juridiques et les travaux transversaux. Un sens de l’innovation développé, de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d’initiative sont attendus. Une expérience managériale réussie sera appréciée.

Travail en bureau, avec déplacements ponctuels dans la région.

--Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau

--Liaisons fonctionnelles

Autres services de la préfecture, sous-préfecture, forces de sécurité intérieure, services déconcentrés de l’État, autorité judiciaire, collectivités, services centraux du ministère de l’Intérieur et du ministère chargé des Transports

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis

Cadre administratif et réglementaire de l’organisation de la sécurité intérieur en niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise
requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
 

savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis
 

savoir communiquer

niveau maîtrise
requis

Télétravail : Oui

Management : Oui

Qui contacter ? 

M. Guillaume BESSON, chef du bureau de la sécurité intérieure,

guillaume.besson@corse-du-sud.gouv.fr

07 86 61 67 50

Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires):

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV

Lettre de motivation

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Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.