Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef du pôle technique de proximité Marcel Plaisant
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Encadrement de deux agents (possibilité sous contrat) et des chauffeurs pour leur partie dédiée à la logistique
Coordination des missions a réaliser par le pôle
• pilotage de l’appui logistique préfecture et résidences sur Bourges : travaux en régie, planification hebdomadaire, suivi des tickets GLPI;
• planification et organisation, en lien avec les membres du corps préfectoral et le cabinet (appui des chauffeurs) des travaux d’entretien des espaces verts;
• organisation logistique des réunions, réceptions et événements officiels (en lien avec le CD, le pôle achats, le bureau communication et le personnel de résidence);
• pour les opération de travaux et de contrôle sous sa responsabilité : sollicitation des devis et suivi des travaux courants, compte-rendu d’intervention;
• réalisation de l’état des lieux des résidences des membres du corps préfectoral sur Bourges;
• appui à la politique d’archivage (en lien avec le référent archivage);
• appui aux autres pôles du service.
Sites : Plaisant, Condé, résidences des membres du corps préfectoral sur Bourges
Appui à l’équipe du site Lariboisière (et inversement) en coordination avec la responsable du pôle technique de proximité de Lariboisière.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service de support mutualisé, placé sous l’autorité du préfet, travaillant au bénéfice de la préfecture et des deux DDI. Constitué de plus de 55 d’agents et articulé en quatre services, il assure pour elles les fonctions support relatives à la logistique, à la gestion des ressources humaines, aux systèmes d’information et de communication, et à la gestion budgétaire et financière.
Principales missions du SIAL :
- suivi et mise en œuvre de la politique immobilière de l’État et gestion des bâtiments;
- animation de la conférence départementale de l’immobilier public (CDIP);
- logistique générale;
- gestion du parc automobile;
- marchés, achats, accueil, courrier.
Composition et effectifs du service :
16 agents (4 A – 3 B – 9 C)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du SIAL et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Services bénéficiaires
SGCD - SGBF
Secrétariat général aux affaires régionales
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Missions non-éligibles au télétravail
Discrétion, réactivité
Astreinte immobilière
Binômage pour les congés avec le chef du pôle technique de proximité de Lariboisière
NBI : 10 points
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique - à acquérir
Connaissances techniques sur l’achat public/niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet/niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer/niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise - requis
Faire preuve de réactivité/niveau pratique - requis
Avoir de la rigueur et de la méthode/niveau maitrise - requis
Vos perspectives :
Évolution sur un poste d’encadrement
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
Directeur du SGCD – sgc-direction@cher.gouv.fr
Nicolas LOUBET, chef du service immobilier, achats, logistique, nicolas.loubet@cher.gouv.fr
Cheffe du service de gestion des ressources humaines : sgc-rh@cher.gouv.fr – 02 48 67 35 40
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement via les liens suivants :
- pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention, pour être recevable, vous devez impérativement :
- renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement disponible sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/ ou la place de l'emploi public, puis recueillir l'avis de votre hiérarchie
- saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces demandées et justificatives de votre demande.
Fondement juridique du recrutement
article L-332-2-2° du code de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18)
Lieu d'affectation
Préfecture de Bourges
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bourges
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-mi-gap@cher.gouv.fr