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Chef du pôle vie privée et familiale, adjoint au chef du bureau de l'admission au séjour

 Offre 0 / 163 

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA057ATA-106219  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Gestionnaire des admissions, frais de séjour et traitement externe

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du pôle vie privée et familiale, adjoint au chef du bureau de l'admission au séjour

Description du poste

Groupe RIFSEEP 3

 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Cadre chargé des étrangers  USA005A - FP2USA02

Vos activités principales :

 
Sous l’autorité du chef de bureau, en tant que chef du pôle « vie privée et familiale », vous avez pour missions :

d’animer une équipe de quatorze agents, titulaires ou contractuels, chargés de l’instruction des demandes de titre de séjour et de l’accueil des usagers ;
d’accompagner le déploiement des téléprocédures ANEF (administration des étrangers en France) et Démarches simplifiées ;
d’assurer le suivi de l’activité (flux / stocks / délais) ;
référent des délégués du Défenseur des droits : assurer l’animation de réunions biannuelles avec les délégués du Défenseur des droits et répondre aux sollicitations ;
pilotage de la cellule ordre public – Loi du 26 janvier 2024 : animer la cellule ordre public mise en place dans le cadre de la loi pour contrôler l’immigration et améliorer l’intégration du 26 janvier 2024. Identifier, avec l’appui de deux agents référents, les dossiers d’étrangers représentant une menace à l’ordre public, préparer les présentations des dossiers à la direction, assurer le suivi des mesures décidées et effectuer un suivi statistique en lien direct avec la Direction générale des étrangers en France (DGEF) ;
organisation des commissions départementales d’expulsion : assurer le pilotage des commissions départementales d’expulsion, en lien étroit avec le bureau du contentieux et de l’intégration. Remplir les fonctions de rapporteur auprès du tribunal judiciaire dans le cadre de ces commissions ;
Vous assurez également, dans le cadre de vos attributions, l’interface avec les principaux partenaires et autres interlocuteurs : autres services de la préfecture (service de la relation à l’usager, service informatique…), Office français de l’immigration et de l’intégration, organismes sociaux, services de police et de gendarmerie, tribunaux judiciaires…

Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du contentieux administratif en lien avec le bureau du contentieux.

En tant qu’adjoint au chef du bureau, vous assurerez, en lien avec le deuxième adjoint, l’intérim du chef de bureau en son absence.

Vous participerez enfin aux permanences étrangers de fin de journée (17h30 – 19h00). 

 Votre environnement professionnel:

La DII assure l'instruction et la gestion de l'intégralité des
procédures relatives au séjour des étrangers en France :
- admission au séjour des étrangers
- accueil au guichet unique des demandeurs d’asile pour le périmètre de l’ex-région lorraine, traitement de la demande d’asile, lutte contre l’immigration irrégulière, lutte contre la fraude
- contentieux des étrangers : de droit commun, de l’urgence,judiciaire porté devant le juge des libertés et de la détention
- hébergement des demandeurs d’asile, mises en œuvre des procédures d’expulsion
- intégration : cérémonies d’accueil dans la nationalité française, BOP104...

 

 

Conditions particulières d'exercice

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

 
Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

 


Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste exigeant faisant appel à des aptitudes au management d’équipe, des qualités d’organisation, de disponibilité, de réactivité et d’appétence pour le domaine juridique ainsi que la dématérialisation des procédures.

Temps plein

Oui

Rémunération

Selon grille indicaire ou experience antérieure

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques
Connaitre l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique
Savoir-Faire:
Savoir appliquer la réglementation
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Savoir manager
Savoir s'organiser
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Savoir s'exprimer oralement

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Préfecture de la Moselle – Direction de l’immigration et de l’intégration – Bureau de l’admission au séjour

9 place Jean-Marie Rausch - 57000 METZ

 

Qui contacter :


En cas d’intérêt pour ce poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous pouvez prendre contact avec :

 
Julien Clasquin, directeur de l’immigration et de l’intégration : julien.clasquin@moselle.gouv.fr

 
Lionel Calvet, directeur adjoint et chef du bureau de l’admission au séjour : lionel.calvet@moselle.gouv.fr

 
sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

 

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

  Direction de l'immigration et de l'intégration

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Prefecture de Moselle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr