Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrêmes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DTSI ORLEANS, vous serez plus particulièrement en charge de :

Vos activités principales :

- Vous serez responsable du secrétariat de la direction territoriale.

 - Vous aurez en charge le management des personnels affectés au secrétariat, ainsi que la gestion des ressources humaines du service, des commandes diverses, de l'entretien du parc automobile et des frais de missions.

- Vous devrez superviser les secrétariats des départements de la région.

- la gestion des ressources humaines concerne des policiers actifs, gradés, officiers mais également des contractuels et administratifs.

- Vous traiterez les documents classifiés, alimentation et consultation de fichiers opérationnels.

  Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonctions.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30  (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à :
Mme la cheffe de service - BP 30806 - 35008 RENNES

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Tel : 02 99 85 74 41 / 74 46

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2

Vos compétences principales mises en œuvre :

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau expert

Requis

 Savoir-faire

Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise
Requis

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter

Niveau maîtrise
Requis

 Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise

Requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

RMFP - FPDIR038

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement  du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.