Groupe RIFSEEP : 1

NBI 20 points

 
Vos activités principales :

 
Sous l’autorité du DDPN et/ou de son adjoint le chef SSO de la DDPN de l’Aisne, chef de la filière en charge du soutien de la direction :

 
- encadre les équipes du SSO et coordonne l’activité des différents bureaux chargés de la gestion opérationnelle et des missions de soutien, dans les domaines des ressources humaines, de la logistique opérationnelle. Gère l’immobilier, les finances , les moyens spécifiques et la logistique de la structure ;

 
- pilote et coordonne le soutien opérationnel et général au bénéfice des services de la DDPN ;

 
- peut être amené à représenter, par délégation, le DDPN dans les instances et les réunions en lien avec son portefeuille d’activité ;

 
- veille à la bonne application des instructions et au respect des délais dans la livraison des commandes notamment vers les interlocuteurs zonaux et centraux ;

 
- participe à l’élaboration des stratégies départementales dans les domaines du soutien, suit et exploite les outils d’évaluation de l’activité ;

 
- planifie, pilote et accompagne les grands dossiers de soutien à l’échelon de son département (campagnes d’avancements et indemnitaires, discipline, constructions immobilières, schéma de la dépense, GPEEC, grands événements, etc.) ;

- assure l’interface avec le réseau des intervenants sociaux (médecin de prévention, psychologue, assistant social ...) et déploie pour son périmètre et avec les moyens qui lui sont alloués les mesures utiles en matière de santé et sécurité au travail tant pour le suivi que dans la mise en œuvre des actions au sein de la DDPN02 ; 

 
- participe au dialogue social ;

 
- conseille le DDPN pour ce qui est des sujets de son ressort ;

 
- accompagne les bureaux de liaison et de soutien au sein des circonscriptions de la police nationale de l’Aisne ;

 
- traire certains dossiers particulièrement spécifiques.

Activités du service :

Le service de soutien opérationnel de la DDPN02 est en charge du soutien opérationnel et général au profit des services et des personnels des différentes filières de la police nationale du département de l’Aisne dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique et de l’immobilier.

Composition et effectifs du service :

Le SSO est composé de 8 fonctionnaires : 8 personnels administratifs dont un secrétaire administratif de classe exceptionnelle, adjoint au chef du SSO, 3 secrétaires administratifs de classe normale et 3 adjoints administratifs.

Le SSO assure la gestion de près de 550 fonctionnaires, de 7 sites immobiliers et supervise l’activité de 8 personnels techniques ( 1 CEA et 7 adjoints techniques).

Liaisons hiérarchiques :

Supérieur direct :

directeur départemental de la police nationale de l’Aisne.

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de la police nationale du département, services de la DZPN dont D3S, SGAMI, préfecture du Nord, directions nationales...

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Grande disponibilité et réactivité. Déplacements à l’échelle du département. Très bonne connaissance du milieu et des enjeux police.

Qui contacter ?

 
Directrice départementale de la police nationale de l’Aisne : ddpn02-secdir@interieur.gouv.fr

 
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

 
Date de mise à jour de la fiche de poste : 13/02/2026

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Connaître le management et la gestion des ressources humaines niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir manager niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

Localisation administrative :

Direction Départementale de la police nationale de l'Aisne

Service de Soutien Opérationnel
41 rue Roger Salengro
02002 LAON CEDEX

 
Emploi fonctionnel :

Direction et pilotage des politiques publiques

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable de la coordination administrative ERDIR008

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre chargé de la coordination et du pilotage ADM001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

CODE SAA : 02PNA0000

CODE SAO : 02PNA0300

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)