Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le Chef du SDAN :

• Conseille la direction dans les choix stratégiques,  d’orientation du numérique
• Définit, supervise et met en œuvre la politique des systèmes d’information et de communication
• Conçoit et pilote le schéma directeur du système d’information
• Conçoit et met en œuvre les produits, services et prestations
• Anime et encadre les agents du service
• Est chargé du contrôle du suivi et de l’avancement des projets sensibles
• Supervise et valide les dispositifs administratifs et financiers
• Est chargé du maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d’information et de communication
• Contribue à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers, en lien avec la direction
• Pilote les relations avec les sous-traitants et évalue leurs prestations.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service départemental de l’appui numérique assiste, accompagne et conseille les agents au quotidien dans le respect des règles de sécurité. Il déploie, installe, inventorie et assure le maintien opérationnel et homogène des équipements.

Il assure la gestion, la maintenance et l’exploitation du parc informatique et télécommunications de la DDPN des Côtes-d’Armor.

Composition et effectifs du service :

- 1 ingénieur SIC
- 4 techniciens SIC

Liaisons hiérarchiques :

La direction départementale de la police nationale

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de DDPN, SGAMI, DZPN, DZAN, DZNUM.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Méthode, rigueur, bon sens, bon relationnel, curiosité technique, sens du travail en équipe.

Connaissance des parcs applicatifs, matériels et systèmes d’exploitation en service au ministère de l’Intérieur.

Discrétion, confidentialité, Disponibilité, réactivité, polyvalence.

Horaires variables en régime hebdomadaire 40h30 générant 29 RTT et 25 CA.

Déplacements dans les circonscriptions du département.
Titulaire du permis B préférable.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique  - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Savoir-faire :
Savoir s’organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis
Savoir communiquer – niveau maîtrise – requis
Savoir s’exprimer oralement – niveau pratique – requis
Savoir s’adapter – niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Progression au sein du tableau d’avancement pour les titulaires, acquisition de spécialités diverses.
Évolution vers d’autres postes dans le domaine du numérique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :
Direction Départementale de la Police Nationale des Côtes-d’Armor
Service départemental de l'appui numérique
1 bis boulevard Waldeck Rousseau
BP 12243
22022 SAINT-BRIEUC CEDEX 1

Code RMFP : FPNUM002
Code RIME :  FP2SIC01
Code RMFP : FPNUM012
Code RIME :  FP2SIC15

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-
formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Demande d’habilitation très secret

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11
janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2°
de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Statut du poste :
Vacant à partir du 01/07/2026