Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Département méditerranéen et touristique, l’Aude est, en raison de sa configuration géographique et climatique, particulièrement exposé aux risques naturels, littoraux, technologiques et routiers.

Au sein de la direction des sécurités, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) est en charge de la planification et de la gestion de crise. Le chef du SIDPC est chargé des principales missions suivantes :

 
PLANIFICATION :

- Coordination des services de l’État dans la planification de la gestion de crise 
- Suivi, rédaction et mise à jour des plans d’intervention
- Organisation des actions de prévention des risques
- Suivi des mesures VIGIPIRATE

GESTION DE CRISE :

- Participation à la gestion de crise
- Participation au centre opérationnel départemental (COD) en tant que chef de salle
- Participation à la communication de crise

- Astreinte

REGLEMENTATION :

Présidence par délégation :
- des commissions de sécurité des établissements recevant du public (ERP) de première catégorie (en alternance avec l’adjointe au chef du SIDPC).
- de la commission incendie et panique de l’arrondissement de Carcassonne pour les établissements recevant du public (ERP) de 4e à 2e catégorie, ainsi que les établissements de 5e catégorie avec locaux à sommeil (en intérim du gestionnaire en charge de ce dossier).

 
MANAGEMENT du service : 5 agents

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Planification et gestion de crises

Composition et effectifs du service :
6 agents dont 2 catégorie A, 3 catégorie B et 1 catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

Directrice des sécurités

Liaisons fonctionnelles :

Ensemble des services de l’État, forces de l’ordre, SDIS, collectivités territoriales

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-
mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise - requis

Autre :

Capacité à représenter le service, animer des réunions (niveau expert, requis)

- Savoir manager (niveau maîtrise, requis)

Savoir-faire :

Savoir analyser - niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la règlementation - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

Savoir s'adapter - niveau expert - requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau expert - requis

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Discrétion, rigueur

- Réactivité, capacité à travailler en urgence

- Astreinte hebdomadaire et fortes contraintes horaaires

- Poste donnant droit à une NBI

- Poste soumis à une habilitation secret défense

- Permis B

 Vous voudrez bien également joindre vos 3 derniers entretiens professionnels

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique