Groupe RIFSEEP: 1

NBI : 20 points

Vos activités principales :

Le chef du SIDPC pilote le service préfectoral de la gestion des crises chargé d’assurer, par la coordination des services compétents, la continuité de l’État et le secours à la population en période de crise. Il doit ainsi :

- Diriger la planification et la préparation opérationnelle de la gestion terrestre des crises de sécurité civile pouvant affecter la Martinique (rédaction des plans ORSEC, organisation d’exercices, suivi des projets de maintien et d’amélioration des capacités opérationnelles des services et partenaires, notamment du service territorial d’incendie et secours) ;

- Diriger la crise, activer le centre opérationnel départemental (COD), préparer les décisions du corps préfectoral en pilotant les fonctions de soutien, d’anticipation, de communication, de synthèse et de décision du COD et en garantissant l’interface avec l’ensemble des services et partenaires compétents et concernés ;

- Suivre les fonctions de défense civile et la veille des sites et activités stratégiques ;

- Coordonner le plan territorial de résorption des avis défavorables des établissements recevant du public dangereux ;

- Préparer et assurer la sécurité des grands évènements d’ampleur départementale, ainsi que les évènements de l’arrondissement du centre de l’île (Carnaval, tour des yoles…) en réseau avec les sous-préfectures et les communes ;

- Manager une équipe de sept agents et animer le réseau départemental des acteurs de sécurité civile.

Environnement professionnel

Le SIDPC est le service de l’Etat chargé du pilotage de la préparation et de la gestion terrestre des crises pouvant affecter l’île de la Martinique, ainsi que de l’interface avec les services en charge de la gestion maritime des crises. Son champ de compétence est très large, et son organisation doit lui permettre d’y répondre en assumant pleinement cette responsabilité au nom du préfet.

Principales activités du service :

 - L’élaboration, l’opérationnalisation et la mise à jour des dispositifs départementaux d’organisation de la réponse des services de sécurité civile (ORSEC);

- La direction du Centre opérationnel départemental (COD)

- La veille et le suivi des sites et activités stratégiques du territoire en vue de garantir leur intégrité et leur résilience ainsi que du réseau de télécommunication sécurisé de l’Etat ;

- La sécurité des grands évènements et la présidence des commissions de sécurité ;

- L’animation du réseau départemental des acteurs de sécurité et de défense civile.

Le SIDPC se compose de 7 agents :

3 catégorie A, 3 catégorie B, 1 catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Directeur de Cabinet & Directrice adjointe de Cabinet

Liaisons fonctionnelles

Institutions et acteurs de la sécurité civile en Martinique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Astreintes week-end (en alternance avec les agents du service) ;

- Une très grande disponibilité ;

- Une forte expérience de l’action opérationnelle, de la planification et de la gestion des crises. A ce titre, le profil d’un officier des sapeurs pompiers professionnels (de niveau minimal de commandant) se préparant au concours d’officier supérieur ou venant de le réussir serait un atout ;

- Un sens du travail en équipe et de l’animation en mode projet ;

- Une réactivité et des capacités d’adaptation importantes ;

- Un sens de la communication et de la pédagogie, ainsi que de la synthèse pour la préparation de décisions stratégiques tenant compte des contraintes et enjeux tactiques et opérationnels.

 - Un tel poste, dans le domaine de la sécurité civile, dans un département particulièrement exposé aux risques naturels majeurs (séismes, cyclones, inondations, tsunami, glissements de terrain, volcan), nécessite un investissement important tant du point de vue professionnel que personnel. Sa double composante (administrative et opérationnelle), inhabituelle, fait qu’une expérience dans un tel service se révèle d’une extrême richesse.

Forte expérience en matière de gestion et de préparation opérationnelle des crises attendue.

Personnes à contacter

M. Paul-François SCHIRA, directeur de cabinet (paul-francois.schira@martinique.gouv.fr)
Mme Audrey MONLOUIS-BANARE, directrice adjointe de cabinet (audrey.monlouis-banare@martinique.gouv.fr)

Liste des pièces requises pour candidater:

- CV

- Lettre de motivation

- formulaire de mobilité disponible à l'adresse suivante:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Pièces à transmettre à l'adresse suivante:

pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr

Afin que votre candidature soit prise en compte, vous devrez l'enregistrer sur MOB-MI ou le site Choisir le Service Public

En cas d'absence de candidatures de titulaires, le poste peut être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 à L332-24