Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales

En qualité d’adjoint, vous contribuez avec le chef de service aux activités et missions du service.

Vous apportez un appui à l’autorité préfectorale dans le pilotage et le suivi des principales politiques propres au service ou qui impliquent plusieurs services de l’État.

Vous assurez l’intérim du chef de service chaque fois que de besoin.

Vous supervisez :

La gestion budgétaire des BOP 147, 112 et 119
Les délégations de signature
L’actualisation des politiques prioritaires du gouvernement (PPG)
Le numérique : usages, infrastructures et THD
Le champ du handicap
Les dossiers relatifs à la vie économique, à la situation des entreprises, à l’emploi
Tout autre dossier susceptible de vous être confié par votre hiérarchie ou l’autorité préfectorale

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des actions interministérielles relevant du secrétariat général et le suivi d’un certain nombre de dossiers « sensibles » du département.

Composition et effectifs du service et du bureau

Service : 12 personnes (6 attachés administratifs, 2 secrétaires administratifs et 4 adjoints administratifs)

Liaisons hiérarchiques

Le chef du SCPPAT, le secrétaire général adjoint, sous-préfet ville, le secrétaire général.  

Liaisons fonctionnelles

 
Les Sous-Préfets d’arrondissement, les services déconcentrés et opérateurs de l’Etat (DRAJES, DDT, IA, Rectorat, Délégation territoriale ARS, DDETS...), le SGAR, les délégués de la Préfète, l’ANCT, les collectivités locales, les partenaires associatifs...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence, disponibilité, discrétion
Bonne connaissance du fonctionnement des administrations, capacités relationnelles et de représentation
NBI : 15 points

Qui contacter :

 
M. Laurent DOISNEAU-HERRY – chef du SCPPAT - laurent.doisneau-herry@loiret.gouv.fr  

Mme Delphine BERTHUET – Cheffe adjointe du SCPPAT - delphine.berthuet@loiret.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel - Niveau expert – requis

- Avoir des compétences en informatique – bureautique - Niveau maîtrise – requis

- Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise – requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir manager - Niveau maîtrise – requis

- Savoir travailler en équipe - Niveau expert – requis

- Savoir s’organiser - Niveau maîtrise – requis

- Savoir analyser - Niveau expert – requis

- Avoir l’esprit de synthèse - Niveau expert – requis

Savoir-être

- Savoir s’adapter - Niveau expert – requis

- Avoir le sens des relations humaines - Niveau expert – requis

- Savoir s’exprimer oralement - Niveau maîtrise – requis

Vos perspectives

La diversité des domaines d'activité traités et celle de vos interlocuteurs vous permettront d'enrichir vos connaissances sur l'organisation, les attributions, et les dossiers d'actualité des services déconcentrés, des directions de la préfecture et des collectivités locales.
Ces connaissances et compétences pourront être valorisées dans un parcours professionnel et exploitées dans le cadre de la préparation d'un concours.     

Informations complémentaires :

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Loiret
Service de la Coordination Politiques Publiques et de l’Appui Territorial
181 rue de Bourgogne 45000 ORLEANS

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type :

EPP008A

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique