Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales 

Responsable de l’immobilier et de la logistique sur tout le périmètre d’action du secrétariat général commun départemental (SGCD) 

A ce titre, les missions principales du poste sont : 

- le pilotage et l’animation de l’équipe en charge de la logistique, du courrier et de l’accueil (12 agents) 

- l’organisation et la mise en œuvre du fonctionnement courant des services (fournitures de bureau, mobilier, 

courrier, véhicules, archives, reprographie….) 

- le pilotage et le suivi de l’entretien courant des bâtiments (contrôles réglementaires, contrats de 

maintenance) 

- la planification, la coordination et le suivi des des travaux sur les différents sites 

Le chef de bureau assure par ailleurs : 

- le suivi de la politique immobilière de l’État en lien avec la cheffe de pôle 

- le suivi du dossier de rénovation de la cité administrative du Cluzel, en lien avec la cheffe de pôle.

Votre environnement professionnel

Activités du service 

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) a en charge les missions dites supports pour le compte de la préfecture et des Directions départementales interministérielles (DDI) d’Indre-et-Loire : SIC, budget, logistique, immobilier, ressources humaines. 

Activités du pôle: le pôle finances, immobilier et logistique a en charge l’exécution et le suivi du budget, la gestion des locaux et des travaux, la logistique, l’immobilier de l’État, le support aux services, la gestion du courrier, des archives et de la reprographie, l’accueil. 

Composition et effectifs du service 

Composition et effectifs du bureau : 1 chef de bureau A, 1 adjoint au chef de bureau B, 1 chef de section logistique B, 3 agents logistique C, 1 chef de section courrier/accueil B, 2 agents courrier C, 2 agents accueil C, 1 reprographe C, 1 archiviste C. 

Composition et effectifs du pôle : 1 chef de pôle, 2 chargées de mission, 2 chefs de bureau, 1 adjoint à chaque chef de bureau, 20 agents. 

Composition et effectifs du SGC : 1 directrice, 1 directrice adjointe, 3 chefs de pôles A/A+, 8 chefs de bureaux A/B+, pour un total de 66 agents 

Liaisons hiérarchiques 

La directrice et la directrice adjointe du SGC, la cheffe du pôle finances, immobilier et logistique. 

Liaisons fonctionnelles 

Sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général de la préfecture, des directrices des DDI. En lien avec les différents ministères, le Secrétariat général aux affaires régionales (SGAR), les directions régionales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

Disponibilité, discrétion, polyvalence, réactivité

Qui contacter : 

Aurore LEGENDRE, Cheffe du pôle – aurore.legendre@indre-et-loire.gouv.fr 

Paquita BANNIER-GAUTHIER, directrice – paquita.bannier-gauthier@indre-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante
:
Mutation; Détachement; Contractuel.le
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le formulaire de mobilité est obligatoire pour toutes les candidatures.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique – requis

Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique – requis

Connaître le droit en matière et de sécurité : niveau maîtrise - requis

Connaître le droit des marchés publics : niveau pratique - requis

Connaître les règles de gestion logistique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau pratique – requis

Savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis

Savoir manager : niveau maîtrise – requis

Savoir négocier: niveau maîtrise – requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise – requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
 

Savoir-être

 
Savoir communiquer : niveau maîtrise – requis

Savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

Vos perspectives : 

Ce poste permet d’acquérir une expérience de manager de manager par le management des chefs de section

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation 

Secrétariat général commun départemental – Pôle finances, immobilier et logistique – Bureau de l’immobilier et de la logistique – 15 rue Bernard Palissy - TOURS

Domaine(s) fonctionnel(s) 

Logistique et technique opérationnelle Bâtiment - infrastructures

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type 

Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels / LOG001A 

Responsable gestion de patrimoine immobilier / INF002A

Sur le fondement du recrutement, 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique