Groupe RIFSEEP : 1

Emploi-type : Chauffeur LOG011A

Vos activités principales

Affecté à la tête du garage et du pool des chauffeurs de la préfecture et des sous-préfectures au cabinet de la Préfète du Lot, le chef de garage est chargé de l’organisation et de la gestion des activités du garage et des chauffeurs qui le composent, dans le cadre fixé par les notes de service.

Missions :

- Gestion du garage et du pool des chauffeurs sous la direction de la directrice de cabinet et en lien avec le SGCD,

- Assurer la conduite des autorités préfectorales dans le cadre de leurs missions,

- Entretien des véhicules : nettoyage, lavage, suivi général de leur état et préconisations des opérations à effectuer pour le gros entretien et les réparations,

- Assistance et conseil à la directrice de cabinet et au SGCD pour le renouvellement des véhicules,

- Gestion du planning des astreintes de l’ensemble des chauffeurs de la préfecture et des sous-préfectures.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service :

Le garage est rattaché au cabinet.

Sécurité publique, civile et routière ; déplacements officiels ; relations avec les élus ; communication interministérielle ; protocole, décorations et commémorations.

Composition et effectifs du service : 5 A, 3 B, 6 C.

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Directrice de Cabinet

N+2 : Préfète

Liaisons fonctionnelles : Les autorités préfectorales et les agents de la Préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Discrétion liée à la nature du poste, grande disponibilité (horaires atypiques, y compris le week-end), déplacements et visites protocolaires, astreintes le week-end en alternance avec les autres chauffeurs, autres déplacements (achats et soutien logistique aux activités ponctuelles de la Préfecture, en appui au personnel de résidence.

Bureau individuel avec ordinateur, ligne téléphonique directe, mobile professionnel

Vos perspectives

Ce poste permet d’exercer et de développer des compétences organisationnelles (gestion du parc des véhicules).

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : Niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis

Savoir manager : Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir accueillir : Niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : Niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter :

La directrice de cabinet  : julia.le-fur@lot.gouv.fr / 05 65 23 10 51

Le service RH : rh-pref-sgc@lot.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2