Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Oriente et coordonne les personnels de sa section ;

- Effectue et suit les achats effectués par le biais des cartes ;

- Recueille les expressions de besoins des services du Centre ;

- Élabore le budget prévisionnel ;

- Programme le budget dans l’outil CHORUS ;

- Réceptionne les enveloppes financières dans CHORUS ;

- Répartit des différentes activités ;

- Gère les autorisations d’engagement et des crédits de paiement ;

- Établit les demandes de complètement des crédits de paiement ;

- Élabore les mémoires de frais pour rétablissement de crédits et ré-allocations ;

- Gère les problèmes intéressant le domaine financier ;

- Suit mensuellement les engagements et des paiements dans CHORUS ;

- Élabore le tableau de bord financier du commandant de Centre ;

- Applique les différentes procédures conformément aux directives de la DGGN et du COMSOP ;

- Rédige les écrits et les correspondances de son périmètre d’emploi ;

- Établit les différents documents ;

- Suit les mouvements financiers ;

- Établit les décomptes des stagiaires étrangers ;

- Met à jour la dotation financière.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.

A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 140 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 12 000 stagiaires.

Les activités principales du Bureau Budget Administration :

- Gestion financière ;

- Gestion des contentieux, conventions et protocoles et accessoirement les contrats environnement ;

- Participe au soutien des stages ;

- Étude de faisabilité des nouvelles formations.

 
Composition et effectifs du service
- un personnel civil de catégorie A, chef du bureau

- un personnel militaire CSTAGN

- 4 personnels civils (1 catégorie B et 3 catégories C)

 Liaisons hiérarchiques

- ADJ, adjointe au chef du Bureau Budget Administration

- Catégorie A, chef du Bureau Budget Administration

Liaisons fonctionnelles

Internes au CNEFG : Division de l’Appui à la Formation et Division de la Formation

Externes au CNEFG : DGGN, CEGN, CAFN LE BLANC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements ponctuels hors Centre.

Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’intérieur ;

Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables.

Poste NBI : 15 points

Qui contacter ?

Monsieur Arnaud Meyer, Chef du Bureau Budget Administration –

05 53 02 30 43

arnaud.meyer@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Chef du bureau de la gestion du personnel – 05 53 02 30 10

beatrice-1.breguiboul@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation  - niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

- Valorisation de l’expérience : savoir-être et savoir-faire

- Évolution au grade supérieur

- Accès au corps des catégories A par la voie du concours interne (avec mutation)

 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) – Caserne Général Dupuy - Route du Val de l’Isle – BP 84 – 24110 Saint-Astier (Dordogne)

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

2° de l’article L332-2 du CGFP