Groupe RIFSEEP : 2

NBI : 15 points

Vos activités principales :

- Programmation, préparation et exécution du budget de fonctionnement de l’école ;
- Saisie des différentes programmations sur Chorus (abondement, ajustements de trésorerie …) ;
- Contrôle des expressions de besoins des unités ;
- Vérification des crédits disponibles et préparation des validations d’engagements ;
- Suivi du budget par le biais des restitutions Chorus ;
- Suivi des engagements et des paiements sur Chorus ;
- Réponses aux sollicitations du CEGN ;
- Établissement du bilan de gestion mensuel adressé au commandant d’école ;
- Vérification et exploitation des FDA ;
- Veille juridique en matière de marchés publics ;
- Computation des seuils.

Vos activités secondaires :

- Traitement du rétablissement de crédits et les ré allocations de ressources ;

- Saisie des bons de commandes sous Chorus formulaire ;

- Participation au suivi des marchés publics.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Assurer le soutien administratif et financier aux unités et aux services présents au sein de l’école.

Composition et effectifs du service :

Au sein de la division de l’appui à la formation (DAF) , le bureau budget administration (BBA) est composé de 6 personnels, civils et militaires.

Le chef de la section budget encadre 2 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques :

- Le général, commandant de l'école,

- Le colonel, chef de la division de l’appui à la formation,

- Le chef du bureau budget administration.

 
Liaisons fonctionnelles :

 - Ensemble des services de l'école

- Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Temps de travail hebdomadaire de 38 heures,

- Horaires variables selon le règlement intérieur en vigueur,

- 25 jours de congé annuels + 16 jours RTT,

- Titulaire du permis de conduire catégorie B,

- Susceptible de se déplacer à l’extérieur sur de courtes périodes

- Échanges fréquents avec le CEGN et le CPFI

Qui contacter ?

Chef de bureau de la gestion du personnel - Tél : 03.25.30.76.34

Email : bgp.daf.eg.chaumont@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des connaissances en informatique – bureautique : niveau maîtrise requis

- Avoir des connaissances budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

- Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable : niveau maîtrise requis

 - Maîtrise des logiciels de gestion budgétaire et comptable.

Savoir faire :

- Savoir manager : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau expert requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Poste pouvant potentiellement évoluer vers un poste de contrôleur de gestion.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Chaumont

Division de l’appui à la formation

Bureau budget et administration

Section budget

1 avenue du 109ème RI

52903 CHAUMONT Cedex 9

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF003

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2