Groupe RIFSEEP : 1

Activités principales

- Management et encadrement de militaires et agents d’exécution membres de la section avec répartition harmonieuse des missions et dossiers  ;

- Soutien administratif polyvalent de l’équipe de commandement du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle ;

- Secrétariat du cabinet du général commandant de groupement et de son second ;

- Appui des officiers adjoints et unités soutenues, traitement et suivi de dossiers spécifiques ;

- Gestion de l'agenda du commandant de groupement et du commandant en second ;

- Rédaction de projets et notes, saisie de lettres et messages ;

- Suivi des manifestations, invitations, cérémonies, frais de représentation et autres évènements protocolaires ;

- Accueil et filtrage téléphonique, suivi du courrier et de la messagerie organique ;

- Suivi des relations avec les unités et partenaires extérieurs.

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Travail en binôme sous l'autorité du commandant de groupement de gendarmerie départementale dans une entité qui regroupe à la fois des fonctions de cabinet et de secrétariat.

Le secrétariat concourt directement à la coordination entre les différents services de l’état-major et soutient directement le commandement dans toutes les missions confiées.

Il assure aussi l’interface entre les unités et les partenaires extérieurs, prenant en compte l’aspect communication et représentation.

• Composition et effectifs du service

Le secrétariat, nommé « section commandement », compte quatre membres dont deux responsables administratifs (civil et militaire) et deux militaires en soutien polyvalent.

• Liaisons hiérarchiques

Le général commandant de groupement (N+2), le colonel commandant en second (N+1) et les 5 officiers du groupe commandement.

• Liaisons fonctionnelles

En externe, la section commandement travaille avec les services du cabinet du préfet, le secrétariat du procureur de la République et tous les directeurs des services départementaux.

En interne, elle travaille avec tous les services de l’état-major régional et départemental, les secrétariats des compagnies ainsi qu’avec l’ensemble des unités soutenues au besoin.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables selon règlement intérieur en vigueur

27 jours de congés annuels  et 16 jours de RTT.

NBI 15 points

Ce poste clé nécessite un sens de l’initiative développé adossé à une forte polyvalence, au contact quotidien de l’autorité militaire départementale

 

Qui contacter ?

Chef du groupe soutien ressources humaines du GGD57 

Tél 03.87.56.83.58

Mail: gsrh.ggd57@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir

Connaissance des procédures administratives, budgétaires et juridiques / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Autonomie et sens de l’initiative – niveau maîtrise – requis /

Rigueur et méthode – niveau maîtrise – requis 

Réactivité – niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Grand Est

Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle – Service des Affaires immobilières

Caserne Général RADET

2 rue Albert Bettannier - 57075 METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

GESTIONNAIRE LOGISTIQUE

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Assistant de direction

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique  :

2° de l’article L332-2