Groupe RIFSEEP : 1

Activités du service :

Le département du numérique (DEPNUM), rattaché à la direction de la DNPAF, pilote l’ensemble des ressources humaines, techniques et logicielles nécessaires au déploiement de services numériques adaptés aux besoins opérationnels. Il assure le support, la maintenance et le développement des systèmes d’information, en s’appuyant sur une organisation structurée autour des équipements, réseaux, logiciels, ressources humaines et services d’assistance.

Composé de 26 agents, le DEPNUM est organisé en deux divisions (projets technologiques et support aux applications métier), complétées par des fonctions transverses clés (protection des données, sécurité des systèmes d’information). Il s’appuie sur un écosystème d’acteurs internes et externes pour garantir la performance et la continuité des services numériques.

Composition et effectifs du service :

La Cheffe du département (commissaire générale) et son adjoint (commandant de police divisionnaire fonctionnel ) chefs de division (cadre A ingénieur SIC HC et cadre A ingénieur principal SIC), 4 cadres A contractuels, 1 ingénieur SIC, 1 officier, 4 CEA et 12 techniciens SIC,

 
Liaisons hiérarchiques :

Le chef de la division des projets technologiques et son adjoint, le cas échéant la cheffe du département du numérique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Les services de la DNPAF

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Régime hebdomadaire une journée de télétravail par semaine possible.

Vos perspectives :

Le poste permet de valoriser une expertise dans le domaine numérique appliqué aux missions de la police aux frontières et de développer une connaissance approfondie de l’environnement professionnel de la Police nationale. Cette expérience constitue un atout pour une progression de carrière, une mobilité ou l’accès à d’autres fonctions de pilotage, d’innovation ou de coopération européenne.

Un poste à fort impact.

Ce poste vous permet de contribuer directement à la transformation numérique des frontières françaises et à la mise en œuvre de projets européens majeurs en matière de sécurité et de souveraineté. Vous exercez des responsabilités managériales et de coordination dans un environnement dynamique et multi-partenarial, au contact d’administrations françaises, d’institutions européennes et d’acteurs privés.

Vous appréciez les environnements dynamiques, diversifiés et à forts enjeux. Doté de capacités d’analyse, de coordination et de négociation, vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés et traduire une stratégie en résultats opérationnels.

Votre sens du service public, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre aptitude au travail en réseau ainsi que votre intérêt pour les technologies de sécurité et les enjeux européens seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis,

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - à acquérir,

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir.

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis,

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis,

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis.

Savoir-être :

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis,

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis,

- Savoir s'exprimer oralement :  niveau maîtrise - requis.

Vos activités principales :

Au cœur des enjeux de modernisation et de sécurisation des frontières françaises, vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre des systèmes d’information européens (SIE) au sein de la Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF).

En lien avec le chef de la division des projets technologiques, vous encadrez et animez la section « Systèmes d’information européens et frontières intelligentes » du département du numérique. Vous coordonnez un réseau d’acteurs nationaux, européens et privés afin de garantir la préparation et le déploiement de projets stratégiques pour la France.

Vos principales responsabilités :

- Piloter les sujets relatifs aux systèmes d’information européens aux frontières : SIS, EES, ETIAS, VIS, Eurodac et interopérabilité.

 - Coordonner les différents volets de leur mise en œuvre : métiers, juridique, ressources humaines, formation, infrastructures et équipements des points de passage frontières (PPF).

 - Assurer le suivi des projets, des échéances et des décisions, en lien avec les nombreux partenaires institutionnels et privés concernés.

 - Animer le réseau des référents SIE locaux et zonaux et suivre l’état de préparation des PPF de la DNPAF.

 - Anticiper les évolutions technologiques liées au franchissement des frontières, notamment dans les domaines de la biométrie et des solutions de contrôle innovantes.

- Représenter la DNPAF dans les instances nationales de gouvernance et de comitologie relatives aux SIE.

- Participer aux réunions interministérielles et interservices consacrées aux systèmes d’information européens et aux frontières intelligentes.

- Entretenir le dialogue avec les gestionnaires d’infrastructures portuaires, aéroportuaires et terrestres, les compagnies de transport et les industriels de la sécurité.

- Participer aux réunions et groupes d’experts européens organisés avec la Commission européenne, Frontex, eu-LISA et la CEPOL.

 - Assurer l’interface avec le service projet « Frontières intelligentes », notamment sur les solutions technologiques dédiées à la lutte contre l’immigration irrégulière et à l’éloignement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

La cheffe du département du numérique : Commissaire Générale :
01 86 21 53 10 / 06 46 62 04 02

Adjoint à la cheffe du département du numérique : Commandant DF :
01 86 53 49 / 06 27 55 64 78

Chef de la division des projets technologiques : Ingénieur SIC : 01 86 21 53 05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 - Pour les personnels externes au MI :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Codes d'affectation: 

SAA : SCDN1000

SAO : SCDN1830

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)