Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le titulaire est plus particulièrement chargé de la gestion budgétaire et logistique ainsi que du suivi administratif du matériel du centre CNFRI (CNPJ + CNFRO) :

- suivi précis du budget avec Géaude DAC+ CHORUS et création des tiers CHORUS formulaires,

- création des demandes de remboursement flux 4 (CHORUS Formulaires),

- engagement et suivi des commandes (facturation, paiement),

- suivi précis du matériel avec Géaude 2GMAT,

- inventaire du matériel CNFRI

- suivi carburant/consommables via Vulcain.

- établir annuellement le registre des besoins en matériels

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Centre National de Formation au renseignement et à l’investigation (CNFRI) apporte une formation judiciaire générale et technique, initiale et continue aux officiers et sous-officiers en charge d’une mission de police judiciaire.

La section budget gère tout le volet logistique et budgétaire.

Composition et effectifs du service

2 personnes : 2 personnels civils de catégorie C administratif.

Liaisons hiérarchiques

Le commandant du CNFRI

Liaisons fonctionnelles

Le Commandant des Écoles de la Gendarmerie Nationale (CEGN).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Durée du travail : 38 heures hebdomadaires (27 CA – 16 jours ARTT)

- Régime indemnitaire MININT

- Horaires variables (plages fixes 9h – 11h30 / 14h – 16h

- Possibilité de travail les jours fériés (repos compensateur)

Qui contacter ? 

Colonel JEANNAUD Julien, Commandant le CNFRI

cnfri@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir rédiger

Niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

- Savoir manager

Niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique requis

- Savoir s'adapter

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience dans le domaine de la gestion budgétaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CENTRE NATIONAL DE FORMATION AU RENSEIGNEMENT ET À L’INVESTIGATION

Section Soutiens Finances

Fort de Rosny – 1, boulevard Théophile Sueur 

93110 ROSNY SOUS BOIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2