Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le Ministère de l’Intérieur est au cœur des grandes missions régaliennes de l’État : sécurité, cohésion territoriale et protection des citoyens.

Dans ce cadre, et à l’échelon départemental, la préfecture de la Haute-Saône accompagne les collectivités territoriales dans leur projet stratégique d’aménagement du territoire lié au renforcement militaire de la Base Aérienne 116 (BA116) de Luxeuil-Saint-Sauveur.

Il s’agit d’accompagner et soutenir la dynamique d’adaptation du territoire à la montée en puissance des capacités opérationnelles de la base militaire, impliquant l’accueil d’ici 2034 de près de 800 familles de personnels civils et militaires supplémentaires.

Vos missions

En tant que chef(fe) de projet, vous aurez pour responsabilités de :

- Accompagner l’ensemble des opérations d’aménagement territorial en lien avec le projet de renforcement militaire de la BA116 ;

- Assurer la coordination entre les différents acteurs institutionnels (services de l’État, collectivités locales, ministère des Armées, partenaires économiques) ;

- Participer aux études, à la planification et la mise en œuvre des opérations (infrastructures, logement, mobilité, services publics), notamment au travers des différents comités thématiques ;

- Assurer le suivi et le respect des délais du projet ;

- Animer les instances de gouvernance du projet et produire les supports de communication institutionnelle ;

- Contribuer au développement territorial en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe :

- Vous participerez à un projet de premier plan pour la défense nationale et l’aménagement territorial ;

- Vous travaillerez au sein d’un collectif dynamique, en lien avec des partenaires diversifiés ;

- Vous contribuerez concrètement à renforcer la souveraineté et la résilience de notre territoire ;

Votre environnement professionnel :

• Liaisons hiérarchiques

Préfet de la Haute-Saône, Secrétaire général de la Préfecture, Sous-Préfet de Lure

• Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture et sous-préfecture, DDT, collectivités territoriales, acteurs économiques, autorités militaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste en autonomie, travail en mode projet, multiples interlocuteurs, reporting attendu.
Véhicule dédié.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si vous :

• Disposez d’une expérience confirmée en conduite de projets complexes, idéalement en aménagement du territoire ou en urbanisme ;
• Maîtrisez les procédures administratives, financières et réglementaires applicables dans le secteur public ;
• Savez animer un réseau d’acteurs variés et travailler en mode projet ;
• Faites preuve de rigueur, de diplomatie, d’aptitudes au pilotage stratégique et opérationnel.

Compétences attendues :

• Savoirs : Droit de l'urbanisme, aménagement du territoire, connaissance du fonctionnement de l’État et des collectivités territoriales.
• Savoir-faire : Piloter un projet d’aménagement complexe, coordonner des partenariats institutionnels, négocier et gérer des arbitrages.
• Savoir-être : Leadership, sens politique, adaptabilité, esprit de synthèse et de décision.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables.
• Connaître l'environnement professionnel.
• Avoir des compétences en informatique - bureautique.

Savoir-faire

• Savoir rédiger.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer un projet.

Savoir-être

• savoir s'exprimer oralement.
• savoir s'adapter.
• avoir le sens des relations humaines

Vos perspectives : évolution vers tout autre poste de direction ou de conduite de projet structurant

Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Haute-Saône, 1 rue de la Préfecture 70000 VESOUL

OU

Sous-préfecture de Lure, 18 square du Général de Gaulle, 70200 LURE

Selon profil.

Qui contacter :

- M. le Préfet de la Haute-Saône

pref-secretariat-prefet@haute-saone.gouv.fr

03 84 77 70 08

- Pôle RH du SGCD

sgc-rh@haute-saone.gouv.fr

03 84 77 70 41

Codes RMFP et REMI de l'emploi :

- RMFP : FPAMT011

- REMI : EPP007A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p

Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"