GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

• Définit et coordonne, sur son périmètre, la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques, planifie et suit la réalisation du projet et l’utilisation des ressources qui y sont affectées selon notes de cadrage idoines et méthode projet utilisée (classique, Cycle en V, Agile, ...),

• Conduit la mise en œuvre technique de projets applicatifs,

• Assure un suivi et un dialogue permanent avec la maîtrise d’ouvrage lors du pilotage des projets,

• Organise ou participe aux différentes instances de décisions (comités techniques ou de maîtrise d’ouvrage) concernant les projets informatiques auxquels il contribue,

• Contribue aux évolutions du système d’information du SGAMI Nord,

• Contribue à la promotion de l’offre de service nationale et zonale par le dialogue, la communication et le rendu opérationnel,

• Assure la veille technologique concernant les normes, les technologies, la sécurité et les outils,

• Élabore des prescriptions techniques générales ou spécifiques (procédures, recommandations, cahier des charges technique, notes de cadrage, ...),

• Rédige les documentations nécessaires dans un souci de partage et de diffusion des bonnes pratiques,

• Assure le suivi, les avancées et les évolutions des projets de développement avec les équipes internes,

• Participe à la mise en place des formations dédiées aux utilisateurs et au maintien en condition opérationnelle,

• Rend compte régulièrement à sa hiérarchie de l’avancée des projets via un reporting formalisé,

• À l’écoute des métiers, les informer et conseiller sur les services disponibles, prendre en compte leurs besoins et gérer la gestion du changement,

• Effectuer la mesure des indicateurs de qualité de service de la satisfaction client afin

de suivre la satisfaction des utilisateurs vis à vis des services apportés,

• Élaborer et actualiser les propositions de services, les devis (qualité, délai, coût), les conventions ou contrats de service (service fourni, facteurs qualité, organisation DTNUM/DSIC, organisation et rôle client).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître la méthode de conduite de gestion de projet : niveau maitrise requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Connaître l’expertise technique et fonctionnelle du domaine : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir analyser : niveau expert à acquérir

- savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir

- savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir

- autonomie et sens d'initiative : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans pour un agent opérationnel, 5 ans si période de formation indispensable

Vos perspectives :

Poste fonctionnel de chef ou d’adjoint en SIC

Poste fonctionnel d’adjoint aux chefs de structure en administration centrale

Poste fonctionnel de conseiller d’administration ou de chef de service technique

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La DSIC :

Assure l’ingénierie, l’installation et la maintenance des infrastructures et équipements des systèmes d’information et de communication des services de police, situés dans la zone de défense et de sécurité Nord et le développement d’applications informatiques

Contribue à la permanence, à la continuité et à la sécurité des liaisons ainsi qu’à l’application des mesures de sécurité des systèmes d’information et de communication dans les services

Met en œuvre dans la zone de défense les systèmes d’information et de communication nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crise ou d’événements particuliers.

Composition et effectifs du service :

La DSIC est composée de 68 agents

Le DPC comprend 7 agents répartis sur 2 sites géographiques

Liaisons hiérarchiques :

Rattachement direct au Chef du DPC

Liaisons fonctionnelles :

• DTNUM

• ANFSI

• autres directions du S.G.A.M.I. Nord

• services S.I.C. des préfectures et de l’Administration Territoriale de l’État (DDI)

• services de police et de gendarmerie, de sécurité civile, de la zone de défense et de sécurité Nord

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Poste à grande disponibilité (Temps complet exigé)

• Astreinte cadre : 1 semaine par bimestre

• Discrétion sur la nature des activités indispensable

• Environnement de travail qu’offre la cité Marianne : salle de sport, restaurant administratif, cafétéria, local vélo et trottinette, crèche...

• Accessibilité : Transports en commun ; Parking vélo – station Vlille.

Le poste ouvre le droit à l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) et à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
 

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Formulaire de mobilité disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : Cité Marianne - Bat D - 2 Boulevard De Strasbourg - 59000 LILLE

Localisation géographique : Cité Marianne - Bat D - 2 Boulevard De Strasbourg - 59000 LILLE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

FPNUM022

FPNUM028

SAA : 59AM0000 / SAO : 59AM5000

Fondement : 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique