• Groupe RIFSEEP : 2
• Activités principales :
  • Encadrer l'équipe;
  • Piloter et suivre des dossiers;
  • Entretenir et développer un réseau de contacts institutionnels;
  • Participer à des réunions nationales et internationales;
  • Gérer des dossiers d'enquête en renseignement;
  • Mettre en oeuvre et suivre des techniques de renseignement dans le respect du cadre règlementaire;
  • Analyser et exploiter des informations recueillies auprès des sources ou par les vecteurs techniques;
  • Rechercher en sources ouvertes, recouper des informations, et identifier des profils pour la préparation des contacts en milieu fermé;
  • Rédiger des notes de renseignement;
  • Utiliser et maîtriser des outils et logiciels mis à disposition par le service.
• Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

• Connaissances techniques :
  • Avoir des compétences en informatique/bureautique : Niveau maîtrise - Requis
  • Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir-faire :
  
  • Savoir s'organiser : Niveau pratique - Requis
  • Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert - Requis
• Savoir-être :
  
  • Savoir s'adapter: Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
  • Savoir s'exprimer oralement - Niveau expert - Requis
  • Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise - Requis

• Informations candidatures:
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature uniquement:
    • Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
    • Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièces requises: formulaire de mobilité/recrutement
    • Interne au Ministère de l'Intérieur: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    • Externe au Ministère de l'Intérieur: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
• Informations emploi:
  • Perspectives: Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer à terme vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste: 3 ans.
  • Emploi fonctionnel RMFP: Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle - FPREN020
    
  • Emploi fonctionnel REMI: Néant
    

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.