Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Encadrer et animer une équipe de 8 personnes,

- Organiser et gérer les concours et examens professionnels du CEA, dont OPJ

- Rédiger des arrêtés d'ouverture de ces voies de recrutements,

- Rédiger les lettres d'instruction à destination des SGAMI et SGAP,

- Piloter des projets de création de concours et examens ,

- Mettre à jour des textes statutaires,

- Gérer l'ensemble des opérations propres à son domaine,

- Contrôler les candidatures,

- Gérer des pré-contentieux,

- Assurer le relationnel avec les présidents de jury de concours,

- Procéder à l’impression et la mise sous plis des sujets de concours ou d’examens,

- Assurer la gestion et le suivi de la correction des copies,

- Superviser des épreuves écrites, sportives et orales en liaison avec les SGAMI/SGAP

- Prendre en charge des aspects logistiques,

- Assurer l’organisation des réunions de jury et la publication des résultats

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels du CEA dépend de la

division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des

établissements de formation de l’académie de police. La sous-direction est chargée :

 - de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (promotion des

métiers de la police, dispositifs égalités des chances, organisation des concours de

recrutement, gestion RH des élèves) ;

- d’organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale

Composition et effectifs du service

 La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires:
9 personnels actifs, 26 personnels administratifs, 1 ingénieur SIC, 1 technicien SIC, 3 psychologues et 1 contractuel

La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels du CEA est composée de 9 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques

 Le directeur de l’académie de police et son adjoint,

Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint

Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

 ACADEMIE DE POLICE, SDREF, SGAMI et SGAP, syndicats, tous services de police et tous publics

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Discrétion,

- Disponibilité,

- Déplacements

- Utilisation du logiciel de gestion des recrutements et examens professionnels du ministère de l'intérieur (GEREMI),

- Régime indemnitaire d’administration centrale

 
Qui contacter ?

Le chef de la division des concours et des examens : Tél : 04 73 19 52 72

Mail : academie-recrutement-sec@interieur.gouv.fr
Son adjoint : Tél 04 73 19 52 74

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Date limite de candidatures : 31/12/25

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel  niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines  - niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

 Vos perspectives : Celles liées au corps d'appartenance

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Ministère de l’Intérieur  / Académie de police / SDREF

Division des concours et des examens

73 rue Paul Diomède

63100 Clermont-Ferrand

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

CHARGEE / CHARGE DES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS ERGRH009

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :GRH003A

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.